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    책이 답이다 직장인의 실용 독서

    • 동종성 저
    • 타래
    • 2017년 09월 20일
    • 정가
      15,000원
    • 판매가
      13,500원 [10% 할인]
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    ISBN: 9788982500992 268쪽 152 x 225 (㎜)

    지금 이책은

    • 판매지수 : 220

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    함께 읽는 즐거움, 책으로 소통하라!
    시간이 부족한 직장인들이 쉽게 활용할 수 있는 다양한 독서법을 소개한 책. 틈틈이 시간을 내어 함께 책을 읽는 직장 내의 독서 동아리 활동 사례들이 실려 있으며, 인문 소양을 쌓고 업무 능력을 높여주는 창의적이고도 독특한 독서법과 실용적인 글쓰기 방법들이 들어 있다. 특히 일류 기업 엘리트들의 트렌디한 사고방식을 엿볼 수 있는 독서 활동 에피소드를 통해 직장생활에 도움이 되는 알찬 정보를 얻을 수 있다.

    출판사 리뷰

    생각 독서로 창의력을 키우고, 소통 독서로 삶을 공유하자!
    “직장인의 창의 두뇌는 독서에서 나온다. 책은 스승이며 친구이고 인문이 풍부해야 삶이 행복하다.”
    삼성의 힘은 독서에 있다는 것을 일찌감치 간파하고, 삼성 임직원들의 독서 습관을 유심히 관찰해 온 저자가 삼성전자 내에 ‘행복한 책’ 독서 동호회를 만들고 리더로 활동하면서 습득한 다양한 독서 방법들이 총망라되어 있는 책이다.
    ‘책이 답이다’에는 독서에 대한 새로운 개념 정리와 함께 다르게 생각하고 새로운 관점을 갖는 창의 독서법, 직장인들에게 반드시 필요한 창...
    생각 독서로 창의력을 키우고, 소통 독서로 삶을 공유하자!
    “직장인의 창의 두뇌는 독서에서 나온다. 책은 스승이며 친구이고 인문이 풍부해야 삶이 행복하다.”
    삼성의 힘은 독서에 있다는 것을 일찌감치 간파하고, 삼성 임직원들의 독서 습관을 유심히 관찰해 온 저자가 삼성전자 내에 ‘행복한 책’ 독서 동호회를 만들고 리더로 활동하면서 습득한 다양한 독서 방법들이 총망라되어 있는 책이다.
    ‘책이 답이다’에는 독서에 대한 새로운 개념 정리와 함께 다르게 생각하고 새로운 관점을 갖는 창의 독서법, 직장인들에게 반드시 필요한 창의적인 글쓰기 방법, 실천 독서인 나눔 봉사 활동 방법, 독서 동호회 운영 방법, 다양한 독서 동호회 활동 사례, 독서를 통해 삶의 의미를 찾는 일류기업 엘리트들의 특별한 독서 습관 등이 흥미롭게 펼쳐져 있다.
    저자는 “서로의 문제에 대해 사람이 책이 되어 답을 제시해 주었다. 어찌 보면 책이 답이 아니라, 책을 읽고 좋아하는 사람, ‘사람 책’이 답이다.”라며, “앞으로 직장에서의 독서 문화가 더 많이 확산되어, 보다 많은 사람들이 책의 즐거움을 느끼고, 독서를 통해 개인의 성장 목표를 이루며 지금보다 더 만족하는 직장 생활을 누리기를 희망한다. 회사에서는 독서 경영을 통해 회사의 비전을 달성하고, 직원들의 창의적인 아이디어가 발현되어 개인과 조직이 함께 성장하는 책 중심의 소통 문화가 확산되길 바란다.”고 말한다.
    인간은 아날로그적인 습성을 가지고 태어나기 때문에 디지털 문화만 즐긴다면 결국 멘탈이 붕괴되고 말 것이다. 빠르고 간편한 SNS 소통에 익숙한 현대인들의 정신적 공황이 날로 심각해지고 있는 것은 디지털의 모태에 속하는 아날로그적인 삶을 멀리한 때문이다.
    의미 있는 인생, 여유 있고 풍요로운 삶에 대한 답은 책에 있다. 이제 디지털 문화에 치우친 삶의 균형을 맞추기 위해! 아날로그 문화를 대표하는 독서로 삶의 질을 높이기 위해! 저자가 정교하게 만들어 놓은 실용 독서의 문을 열어보자!

    저자 소개

    동종성
    • 구분 : 저서
    • 국적 : 대한민국
    • 분류 : 경제/경영/자기계발 저자
    • 인기지수 : 4
    최근저서

    ‘창의는 독서에서 나온다’는 사실을 일찌감치 깨달은 저자는 오랜 기간에 걸쳐 삼성인들의 독서 습관을 관찰해 왔으며, 책을 통한 소통을 실천하기 위해 삼성전자 내에 ‘행복한 책' 독서 동호회를 만들었다.

    독서 동호회 리더로서 많은 회원들과 책의 가치를 공유해 온 그는 반복되는 실패를 통해 혁신 상품을 만들어내는 창의개발센터 C랩 엑셀러레이터로, 다양한 창의 방법론을 적용하여 삼성전자 직원들이 창의 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있다.

    SW공학기술 논문으로 문화체육부장관상을 수상하기도 한 저자는 린스타트업 방식의 신콘셉트 제품 개발 전문가이며, SW개발, 전략 기획, 사내 벤처에 이어 창의개발센터에서 인재 양성 및 시제품 제작 코칭을 하고 있다.

    삼성전자 내 동호회의 발전과 창의적인 콘텐츠 운영에 대한 공로패(2013년)와 대한민국 독서경영 특별상(2016년)을 수상한 그는 현재 창의혁신전문가(TRIZ 레벨3/MBB)로서 공인 퍼실리테이터, 부잔 마인드맵 강사, 독서 지도사 등 다양한 활동을 겸하고 있다.

    ․ 블로그 : http://booktainer.blog.me
    ․ 이메일 : booktainer@naver.com
    ․ 인스타그램 : https://www.instagram.com/booktainer

    책 속에서

    왜 같이 읽고 같이 활동하는 것이 좋은 것일까? 다양한 유익이 있지만 대표적으로 3가지 정도를 꼽아 볼 수 있다.
    첫째, 함께 책을 읽으면 상대의 다른 관점을 통해 나의 편협한 생각을 확대할 수 있다. 상대방을 좀 더 이해하게 되고 상대의 감동을 면밀히 관찰하게 되므로, 나 자신과의 비교를 통해 마음이 풍족해진다.
    둘째, 책으로 소통하므로 공감 능력이 자연스럽게 커지고 경청 능력이 좋아진다. 이로 인해 상대방의 의견을 존중하는 자상함과 배려심을 갖게 된다.
    셋째, 정보의 바다 속에서 동료가 읽은 책을 소개 받으며 지적 자극과 만족감을 느낄 수 있다. _P34

    북 캔버스는 비즈니스 캔버스 및 린 캔버스와 마찬가지로 9개의 구성 요소(항목)로 이루어졌다.
    하나의 항목에서 아홉 개의 항목까지 회원들과 토론하며 이야기를 나누다 보면, 자연스럽게 독자는 단순 독자로만 머무는 것이 아니라, 책의 핵심 메시지를 생각하고 세밀히 분석하는 열독자인 동시에 출판사 마케터 및 저자의 입장을 자연스럽게 생각하고 분석하게 된다. 또한 북 캔버스 활동에 참여한 다른 사람과 생각과 의견을 나누며 이해하게 된다. _P82

    삶의 기록을 유심히 살펴보면 하나의 실마리를 통해 연관된 기억이 폭발적으로 되살아나는 경우를 많이 보게 되는데, 이런 현상은 마치 회사에서 ‘회의’를 할 때의 상황과 유사하다. 회의에서는 각자가 의견을 내 놓으면 그 의견에 덧붙여 아이디어가 발산되거나 구체화되어 중요한 결정을 내릴 수 있게 된다. 누군가의 의견으로 촉발된 ‘경험과 지식’이 합산되어 새로운 아이디어로 도출되기 때문에 의미 있는 결론에 도달하게 되는 것이다. _P106

    독서는 입력(Input) 행위지만, 책을 통해 사고하고(Think), 토론하고, 쓰는 것은 출력(Output) 행위이다. 상대방을 가르치거나, 설명하거나, 발표하거나, 쓰는 행위 등 모든 것이 자신의 생각을 정리해서 남에게 전달하고 출력하는 행위인 것이다.
    내가 얻은 지식으로 남을 가르치는 행위, 어떤 내용을 부연 설명하다가 스스로 깨닫는 것, 질문하고 토론하는 ‘하브루타’ 공부 방식, 회사에서 선배를 대상으로 신입사원이 세미나를 하는 것, 이 모든 것은 출력을 위해서, 남에게 주기 위해서, 내가 더 공부하는 이치다. _P135

    일반적인 아이디어를 내는 방식인 ‘브레인스토밍’은 말 그대로 뇌에서 폭풍우가 치듯이 생각을 꺼내는 방식이다. 이런 방식을 모티브로 나는 북 브레인스토밍(Book Brainstorming)을 착안했다. ‘북 브레인스토밍’은 어떤 사람이 책의 주제를 놓고 자기의 의견과 교훈, 통찰한 내용을 이야기하면, 이것에 대해 의견과 아이디어를 추가적으로 내거나, 서로 질문하고 대화하는 방식으로 이루어진다. _P204

    시간과 노력을 들여 진지하게 연습하는 일. 그 연습 대상이 무엇이든 그 꾸준한 성실함 앞에서는 당해 낼 장사가 없다. 실패하고 넘어지고, 다시 연습하고 또 실패하고 그런 반복 없이는 앞으로 나아갈 수 없는 것들이 있다. 자전거를 새로 배울 때, 영어공부를 할 때, 운동을 시작할 때도 거쳐야 하는 시행착오가 있다. 지루하고 재미없는 과정이 분명히 있다. 그 과정을 참아 내야 비로소 내 것이 된다. 짠내 나는 땀을 한 바가지는 쏟아내야 하고 더러 눈물도 쌓인다. 그런 것들이 보람으로 이어질 때 진짜 내 것이 된다. 그 힘을 한번이라도 경험한 사람은 즐겁게 새로운 도전을 시작한다. 그 반복의 힘을 믿기 때문이다. _P250

     

    목차

    프롤로그. 삼성력 독서력, 직장인의 창의 두뇌는 독서에서 나온다
    Reading 1. 독서의 가치, 왜 책을 읽는가
    책은 스승이자 친구이다
    인문이 풍부해야 삶이 행복하다
    생각이 트이면 세상이 보인다
    공유의 문화, 책이 사람을 만든다
    삼성전자 직원들은 왜 책을 읽는가
    Reading 2. 창의 독서, 다르게 생각하고 새로운 관점을 갖자
    관점을 바꾸는 질문 독서법
    장점을 연결하고 시간을 확보하는 디지로그 독서법
    소통을 극대화 하는 TOPIC 말하기 기법
    창의적 문제 해결 방법(TRIZ)을 이용한 시 쓰기 프로그램
    직장인의 고민 해결책, 휴먼 라이브러리
    책을 분석하는 프레임웍, 북 캔버스 만들기
    Reading 3. 성장 독서, 타인의 생각을 읽고 나만의 생각을 쓰자
    생각을 쓰면 답이 보인다
    효과적인 독서를 위한 필사하기 노하우
    글쓰기에 도움이 되는 서평 기법
    자신이 무엇을 읽었는지 4행 일기로 족적을 남겨라
    글쓰기 멘토를 통해 글쓰기를 개선하라
    ‘행복한 책’ 회원들의 다양한 독서노트 활용법
    Reading 4. 실천 독서, 나눔의 기쁨을 맛보다
    독서 목표를 세우고 실천하면 결과로 이어진다
    배워서 남 주는 독서가 진짜 독서다
    베스트셀러 도서를 통해 알아보는 실천 독서법
    PPRCA 독서 노하우를 공유하다
    북테인먼트를 통한 독서 교육 봉사 프로그램 실천 사례
    외연도 책 나눔 봉사 활동 실천 사례
    Reading 5. 소통 독서, 삶을 즐기며 공유하다
    함께 읽는 즐거움, 책으로 소통하라
    열정락서로 소통의 장을 열다
    아무도 알려 주지 않았던 비밀, 독서동호회 운영 노하우
    독서 동호회 활동 사례 ‘북-플레이’
    독서 동호회 활동 사례 ‘북 어택, 서점 공략법’
    독서 동호회 활동 사례 ‘북토크 & 북워킹’
    독서 토론 사례 ‘미움 받을 용기’
    Reading 6. 생각 독서, 인생의 의미를 찾다
    삼성 CEO의 책답 1 ‘인생의 갈림길에서 어떤 선택을 할 것인가’
    삼성 CEO의 책답 2 ‘독서로 정신의 허기를 채워라’
    삼성 CEO의 책답 3 ‘책을 읽고 사색하는 사람은 100% 성공한다’
    삼성인의 생각 독서 1 ‘행복을 찾아 떠나는 인생 여행’
    삼성인의 생각 독서 2 ‘고전을 통해 나를 깨닫다’
    삼성인의 생각 독서 3 ‘인간과 인공지능에 대한 생각’
    삼성인의 생각 독서 4 ‘가족으로 산다는 것과 죽음의 서사’
    삼성인의 생각 독서 5 ‘고통의 순간이 있어야 값진 결과가 존재한다’
    삼성인의 생각 독서 6 ‘완전학습으로 교육의 미래를 열자’
    에필로그

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