대산(大山) 신용호,
척박한 땅 대한민국에 보험이라는 씨앗을 심어 교육의 숲을 일구다!
세계 어느 나라에도 유례없는 독창적인 보험상품인 교육보험은 30년간 300만 명에 이르는 학생들에게 학자금을 지급했다. 배움의 기회를 얻게 된 이 인재들은 1960년 이후 우리나라 경제개발 시대의 주역으로 활약했다. 한 기업가의 교육과 배움에 대한 뜨거운 열정이 국가 성장은 물론 세계를 이끄는 주역을 배출하는 기적을 이뤄낸 것이다. 이윤추구만을 앞세운 장사보다는 기업의 사회적 책임과 인간의 진정한 가치를 찾는 데 앞장선 대산 신용호 선생은 교육의 미래를 보험에서 찾았고, 동시에 보험의 미래를 믿음에서 탄생시켰다. 《교육의 미래를 보험에서 찾다》는 보험의 불모지나 다름없는 우리나라에 생명보험산업의 발전을 견인하고 교육보험을 통해 국가 경제성장을 견인한 대산 신용호의 교육철학과 경영철학에 대한 논문집이다. 보험의 선구자, 보험의 대스승으로 불리는 대산 신용호 선생의 창조적 경영관과 인간 존중에 바탕을 둔 시도는 그가 어떻게 보험의 노벨상인 ‘세계보험대상’에 빛나는 업적을 남기고, 우리나라 보험시장의 확대를 일구었는가를 이 책에서 확인할 수 있다.

‘교육보험’이라는 보험계의 새로운 신화 창출,
보험의 노벨상인 ‘세계보험대상’에 빛나는 업적,
보험의 선구자, 보험의 대스승 大山 신용호를 말하다!
“어려웠던 시절 우리나라가 발전하려면 무엇보다 우수한 인적자원을 키워내고, 민족자본을 형성해 경제자립 기반을 구축하는 길밖에 없다고 생각했습니다. 그래서 아무도 관심을 갖지 않는 보험 사업에 일생을 바치기로 결심했습니다. 앞으로 교육과 민족을 사랑한 기업가로 영원히 남고 싶습니다.”
세계보험협회(IIS)로부터 보험 노벨상으로 불리는 ‘세계보험대상’을 한국인 최초로 수상하고, ‘세계보험 명예의 전당’에 헌정되며 ‘보험의 대스승’으로 추대된 대산 신용호 교보생명 창립자가 어느 시상식에서 남긴 말이다. ‘교육이 민족의 미래’라는 그의 신념은 늘 한결같았다.
대산은 1958년 대한교육보험(현 교보생명)을 창립하자마자 교육에 생명보험 원리를 접목한 교육보험을 내놓았다. 세계 어느 나라에도 유례없던 독창적인 상품이었다. 교육만이 국가의 미래를 이끌 인재를 키울 수 있으며, 이를 보험으로 해결하겠다는 의지를 담은 것이다. ‘진학보험’이라는 이름으로 출시한 교육보험은 전쟁의 후유증으로 국가경제가 피폐하고 보험시장이 불모지나 다름없는 상황에서 자녀를 대학에 보낼 수 있다는 희망을 심어주었다.
교육보험은 출시 이후 30년간 300만 명에 가까운 학생들에게 배움의 기회를 주었다. 이 인재들은 1960년 이후 우리나라 경제개발 시대의 당당한 주역이 되어 국가의 발전과 부흥을 이끌었다. 동시에 교육보험은 한국 보험산업의 발전에도 크게 기여했다.
《교육의 미래를 보험에서 찾다》는 한국보험학회에서 대산의 10주기를 맞아 ‘한국의 보험산업과 대산 신용호’를 주제로 개최한 학술 심포지엄 연구논문집이다. 보험산업 위기론이 나돌고 있는 시점에서 폐허와 절망을 딛고 한국 보험산업을 발전시킨 대산의 발자취와 경영철학, 기업가정신을 돌아봄으로써 보험산업의 위기를 극복하고자 함이다. 국가 경제성장률 상승, 물가 및 실업률 안정, 교육비 지출액 축소 등에 이바지한 교육보험뿐 아니라 변화와 혁신 중심의 경영, 결단과 추진이 동반한 경영, 사람을 중시하는 경영 등 보험업계에 새로운 모델을 제시한 경영철학과 조직개발 시스템도 확인할 수 있다.
한국보험사에 큰 족적을 남긴 대산 신용호의 경영이념과 철학은 보험산업뿐 아니라 오늘날 기업과 학교 등에 적용해도 여전히 유효할 것이다.

大山 신용호 연보
1917년 8월 전남 영암에서 출생
1958년 8월 대한교육보험(현 교보생명) 창립 대표이사 사장
1964년 9월 대한민국 ‘대통령표창’ 수상
1967년 5월 교보생명보험(주) 이사회 회장
1969년 9월 대한민국 ‘국민훈장’ 수훈
1976년 7월 세계대학총장회의(LAUP) 왕관상 수상
1979년 11월 (주)교보리얼코 설립
1980년 12월 (주)교보문고 설립
1983년 6월 세계보험협회(IIS)‘세계보험대상’ 수상
1983년 10월 미국 알리바마 주립대학에서‘보험의 대스승’으로 추대
1991년 10월 대산 농촌문화재단 설립
1992년 12월 대산문화재단 설립
1994년 10월 알리바마 주립대학 최고 명예교수로 추대
1996년 6월 한국경영사학회 ‘창업대상’ 수상
1996년 7월 세계보험협회 ‘세계보험전당 월계관상’ 수상
1996년 8월 대한민국 ‘금관문화훈장’ 수훈
1996년 12월 연세대학교 ‘기업윤리대상’ 수상
1997년 4월 교보생명교육문화재단 창립
1997년 7월 세계보험협회 ‘신용호세계보험학술대상’ 제정
2000년 1월 아시아생산성기구 ‘APO 국가상’ 수상
2003년 9월 향년 86세에 영면
보험의 불모지나 다름없는 우리나라에 생명보험산업의 발전을 견인한 대산의 경험과 재조명은 매우 중요하다. 변화와 혁신 중심 경영, 결단과 추진을 동반한 경영, 업의 본질에 입각한 경영, 사람을 중시하는 경영 등 대산의 경영철학이 상호보완적으로 연결된다면 생명보험산업의 질적 성장에 이바지할 것이다.
_이봉주(한국보험학회 회장, 경희대학교 경영학부 교수)

대산이 세계 최초로 창안한 교육보험은 국가 경제성장을 견인하는 역할은 물론 물가와 실업률 안정, 교육비 지출액 축소 등 경제 안정에도 이바지했다.
_남상욱(서원대학교 경영대학 교수)

다른 나라와 달리 우리나라에서는 교육보험이 순전히 민간 주도로, 그것도 대산이라는 한 개인의 비전과 추진력으로 발전되었다. 그럼에도 교육보험은 교육자금 마련의 수단으로 널리 활용됐으며 보험에 대한 부정적 인식을 극복하고 우리나라 보험 시장을 확대하는 데 이바지했다.
_지범하(한동대학교 경영경제학부 교수)

대산은 다른 창업가나 경영자들과 달리 교육자로서의 충분한 자질을 지녔다. 그의 교육철학과 현장중심 교육, 상호교육 등은 오늘날 기업과 학교 현장에 적용해도 매우 유용할 것이다.
_조금주(상명대학교 교양대학 교수)

대산의 기업 경영은 창조적 경영관과 인간 존중에 바탕을 둔다. 이를 통해 조직을 개발함에 있어서도 항상 한발 앞서 새로운 시도를 했고 시장과 환경을 통찰해 그에 맞는 제도를 시도했다. 대산의 조직개발과 인사관리는 보험업계의 새로운 모델로 활용됐으며 진취적이고 선도적인 전략은 업계의 발전을 주도하는 견인차 역할을 담당했다.
_양희산(전주대학교 부총장)

발간사
축사

大山 신용호를 통해 본 교보생명과 일본의 생명보험 경영
_이봉주.류건식

교육보험과 국가 경제성장 간의 인과관계
_남상욱

大山 신용호의 교육보험이 보험산업과 한국사회에 미친 영향
_지범하.조이수

大山 신용호의 교육적 의의
_김두철.조금주

大山 신용호의 조직 개발 및 인사관리
_양희산