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대한민국 최고의 CEO 초일류 CEO들의 경영전략 바이블
- 이주민 저
- 미래북
- 2013년 08월 12일
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ISBN: 9788992289542
272쪽
152 x 223 (㎜)
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책 소개
출판사 리뷰
한국을 움직이는 CEO들의 성공 시크릿!
한국을 이끄는 최고의 CEO들은 어떻게 그 자리에 오를 수 있었을까? 그들은 대부분 일찍부터 CEO가 되겠다는 목표를 가지고 차근차근 경험하면서 꿈을 실현해? 나아갔다. 그들은 언행일치 속에서 매 순간 목표를 설정하고 도전하기를 주저하지 않았다. 그런 가운데 투명경영을 추구하며 그 어떤 문제도 회피하지 않았다. 늘 적극적으로 사람을 만나 상대의 말을 경청하고 새 길을 모색했다.
그들은 성과를 불러들이는 뜨거운 열정으로 중도에 함부로 포기하지 않았다. 자신에게 오는 기회를 절대...
한국을 움직이는 CEO들의 성공 시크릿!
한국을 이끄는 최고의 CEO들은 어떻게 그 자리에 오를 수 있었을까? 그들은 대부분 일찍부터 CEO가 되겠다는 목표를 가지고 차근차근 경험하면서 꿈을 실현해 나아갔다. 그들은 언행일치 속에서 매 순간 목표를 설정하고 도전하기를 주저하지 않았다. 그런 가운데 투명경영을 추구하며 그 어떤 문제도 회피하지 않았다. 늘 적극적으로 사람을 만나 상대의 말을 경청하고 새 길을 모색했다.
그들은 성과를 불러들이는 뜨거운 열정으로 중도에 함부로 포기하지 않았다. 자신에게 오는 기회를 절대로 놓치지 않는 통찰력으로 세상의 트렌드를 만들어 나아갔다. 그들은 현재 어떤 상황에 놓여 있든지 늘 미래를 준비하며 현실에 안주하지 않았다.
바로 이런 점들이 사회인이라면 누구나 숙지해야 할 최고 CEO들의 성공 시크릿이다.
초일류 CEO 29인의 성공전략!
글로벌 경쟁 시대, 개혁과 창조로 나를 이노베이션하라!
21세기 글로벌 경쟁 시대에서 성공한 CEO들은 진취적인 혁신과 역동적인 창조를 바탕으로 기업을 발전시켜왔다. 그들은 모두 지속적인 경영혁신, 창조, 초일류 기업의 실행전략을 기반으로 하는 기업 경영철학, 고유 리더십을 가지고 있다. 이것들이 그들을 성공으로 이끄는 핵심 추동력이다.
이 책은 이건희 삼성 회장, 신창재 교보 회장, 김범수 카카오 이사회 의장 등 우리나라의 내로라하는 최고 CEO 29인의 성공 동기와 경영마인드 스물아홉 가지를 전략화하여 그들이 어떻게 동기를 실현했는지, 어떻게 경영마인드를 구현했는지, 그 결과는 어떠했는지를 밝혀놓았다. 이를 통해 CEO를 꿈꾸는 모든 젊은이는 물론 현재 기업에 종사하는 많은 직장인이 꼭 배워야 할 성공전략 키포인트를 제시했다.
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 경제/경영/자기계발 저자
- 인기지수 : 3
광주수피아여자고등학교를 졸업하고 방송통신대학교 불어불문학과, 경원대학교 경영정보학과, 서울사이버대학 복지시설경영학과를 이수하였다. ㈜월산건설 경리과, 조남신세무회계사무소를 거쳐 현재 나래회계법인, 제일회계법인, 세무법인정진에서 실무책임자로 근무 중이다. 2007년부터 현재까지 논현대우유통 대표이사직을 수행 중이고, 또한 2010년부터 현재까지 창조TS 대표이사를 맡고 있다. 현재 경희대학교 테크노경영대학원에 재학 중이다. 25년간 재무 및 세무회계 현장에서 실무자로 몸담아 온 저자는 그동안 수많은 CEO들과 동고동락하며 늘 회사의 한가족이라고 자부하면서 일하였다. 이 과정에서 최고라 불리는 CEO들의 공통점을 발견했다. 그들은 현실에 안주하지 않고 계속 자신의 미래를 개척해 나아갔다. 그들은 하나의 목표가 달성되면 다음 목표를 향해 전진했고 불가능해 보이는 일에 주저 없이 도전했다. 그 바탕에는 자신감과 신념이 자리하고 있었다. 그들은 뭐든지 이룰 수 있다는 생각을 가지고 있었기에 결국 많은 것을 이룰 수 있었다. 그들에게는 최선을 다해 반드시 이루겠다는 의지와 책임감이 있었다. 바로 이런 점을 독자들과 공유하고자 이 책을 썼다.
목차
목차
머리말
PART 1 개혁
개혁에 승부를 걸었다(이건희 삼성그룹 회장)
KEY POINT 1 이건희 회장의 개혁
PART 2 도전정신
도전정신으로 모든 난관을 돌파하라(김성주 성주그룹 회장)
KEY POINT 2 김성주 회장의 도전정신
PART 3 비전
비전은 모든 위대한 일들의 출발이다(원철우 전 듀폰코리아 사장, 현 ATMI코리아 회장)
KEY POINT 3 원철우 전 사장의 비전
PART 4 열정
열정적으로 자기계발에 힘쓰라(이해진 NHN 의장, CSO)
KEY POINT 4 이해진 의장의 열정
PART 5 신뢰
경영의 기본 중에서 신뢰가 가장 중요하다(윤윤수 휠라코리아 회장)
KEY POINT 5 윤윤수 회장의 신뢰경영
PART 6 윤리경영
윤리경영으로 신뢰를 얻다(이구택 포스코 상임고문)
KEY POINT 6 이구택 상임고문의 윤리경영
PART 7 신념
확고한 신념 앞에 불가능이란 없다(김쌍수 전 LG전자 부회장)
KEY POINT 7 김쌍수 전 부회장의 신념
PART 8 자신감
자신감으로 무장하라(김홍창 파라다이스그룹 부회장)
KEY POINT 8 김홍창 부회장의 자신감
PART 9 커뮤니케이션
원활한 커뮤니케이션으로 문제점을 파악하다(신창재 교보생명 회장)
KEY POINT 9 신창재 회장의 커뮤니케이션
PART 10 인내
때를 기다리는 인내가 필요하다(정수홍 PKL 대표이사 사장)
KEY POINT 10 정수홍 사장의 인내
PART 11 변화
변화는 합일된 가운데 추진해야 한다(이종수 SH공사 사장)
KEY POINT 11 이종수 사장의 변화
PART 12 기회 포착
시장이 원하는 제품, 그것이 정답이다(변대규 휴맥스 사장)
KEY POINT 12 변대규 사장의 기회 포착
PART 13 자기계발
철저한 자기관리를 추구하라(심갑보 전 삼익THK 대표이사 부회장, 현 상임고문)
KEY POINT 13 심갑보 전 부회장의 자기계발
PART 14 겸손
직원이 행복하게 일할 수 있는 조직을 만들다(박진선 샘표식품 대표이사 사장)
KEY POINT 14 박진선 사장의 겸손
PART 15 디자인
디자인으로 미리 체험하는 미래(김영세 이노디자인 대표)
KEY POINT 15 김영세 대표의 디자인경영
PART 16 소통
여성 인력이 국가의 경쟁력이다(채은미 페덱스코리아 사장)
KEY POINT 16 채은미 사장의 라이프스타일
PART 17 인력관리
끊임없는 인재 개발이 중요하다(강석진 CEO컨설팅그룹 회장, 한국전문경영인협회 이사장)
KEY POINT 17 강석진 회장의 인력관리
PART 18 혁신
잘나갈 때 경영을 혁신하라(김광진 전 현대스위스저축은행 회장)
KEY POINT 18 김광진 전 회장의 혁신
PART 19 노사관계
노사상생의 길에 신뢰라는 이정표를 세워라(배영호 코오롱인더스트리 고문)
KEY POINT 19 배영호 고문의 노사관계
PART 20 리더십
CEO는 오너보다 더 오너 같은 사람이어야 한다(김재우 전 아주그룹 부회장, 현 한국코치협회 회장)
KEY POINT 20 김재우 회장의 리더십
PART 21 선택
상식을 뛰어넘는 선택을 하라(홍성열 마리오아울렛 회장)
KEY POINT 21 홍성열 회장의 선택경영
PART 22 차별화
차별화만이 1등을 할 수 있다(이채욱 전 인천국제공항공사 사장, 현 CJ대한통운 대표)
KEY POINT 22 이채욱 대표의 차별화
PART 23 성공
성공은 더 나은 세상을 꿈꾸는 것(김범수 카카오 이사회 의장, 국가지식재산위원회 민간위원)
KEY POINT 23 김범수 의장의 성공경영
PART 24 경쟁력
남보다 먼저 하는 것이 경쟁력이다(박지영 컴투스 대표이사 사장, 한국무선인터넷산업연합회 부회장)
KEY POINT 24 박지영 사장의 경쟁력
PART 25 유행 창조
한국적 요소가 유행의 첨단이다(신철호 임피리얼 팰리스 서울 대표이사 회장)
KEY POINT 25 신철호 회장의 유행 창조
PART 26 예술 지원
기업가로서의 예술에 대한 관심과 지원(김영호 일신방직 대표이사 회장, 한국섬유기술연구소 이사장)
KEY POINT 26 김영호 회장의 예술경영
PART 27 사회적 책임
경제 리더의 사회적 책임(신박제 엔엑스피반도체 대표이사 회장, 세계상공회의소연맹 상임의원)
KEY POINT 27 신박제 회장의 사회적 책임
PART 28 바람직한 부채
아름다운 문화의 기업으로(오남수 전 금호아시아나그룹 전략경영본부 사장, 현 대한통운 감사위원회 위원)
KEY POINT 28 오남수 위원의 부채 관점
PART 29 배려 리더십
조직원의 마음을 얻어라(김종식 전 커민스코리아 대표이사, 현 타타대우 상용차 대표이사 사장)
KEY POINT 29 김종식 사장의 배려 리더십
맺음말
머리말
PART 1 개혁
개혁에 승부를 걸었다(이건희 삼성그룹 회장)
KEY POINT 1 이건희 회장의 개혁
PART 2 도전정신
도전정신으로 모든 난관을 돌파하라(김성주 성주그룹 회장)
KEY POINT 2 김성주 회장의 도전정신
PART 3 비전
비전은 모든 위대한 일들의 출발이다(원철우 전 듀폰코리아 사장, 현 ATMI코리아 회장)
KEY POINT 3 원철우 전 사장의 비전
PART 4 열정
열정적으로 자기계발에 힘쓰라(이해진 NHN 의장, CSO)
KEY POINT 4 이해진 의장의 열정
PART 5 신뢰
경영의 기본 중에서 신뢰가 가장 중요하다(윤윤수 휠라코리아 회장)
KEY POINT 5 윤윤수 회장의 신뢰경영
PART 6 윤리경영
윤리경영으로 신뢰를 얻다(이구택 포스코 상임고문)
KEY POINT 6 이구택 상임고문의 윤리경영
PART 7 신념
확고한 신념 앞에 불가능이란 없다(김쌍수 전 LG전자 부회장)
KEY POINT 7 김쌍수 전 부회장의 신념
PART 8 자신감
자신감으로 무장하라(김홍창 파라다이스그룹 부회장)
KEY POINT 8 김홍창 부회장의 자신감
PART 9 커뮤니케이션
원활한 커뮤니케이션으로 문제점을 파악하다(신창재 교보생명 회장)
KEY POINT 9 신창재 회장의 커뮤니케이션
PART 10 인내
때를 기다리는 인내가 필요하다(정수홍 PKL 대표이사 사장)
KEY POINT 10 정수홍 사장의 인내
PART 11 변화
변화는 합일된 가운데 추진해야 한다(이종수 SH공사 사장)
KEY POINT 11 이종수 사장의 변화
PART 12 기회 포착
시장이 원하는 제품, 그것이 정답이다(변대규 휴맥스 사장)
KEY POINT 12 변대규 사장의 기회 포착
PART 13 자기계발
철저한 자기관리를 추구하라(심갑보 전 삼익THK 대표이사 부회장, 현 상임고문)
KEY POINT 13 심갑보 전 부회장의 자기계발
PART 14 겸손
직원이 행복하게 일할 수 있는 조직을 만들다(박진선 샘표식품 대표이사 사장)
KEY POINT 14 박진선 사장의 겸손
PART 15 디자인
디자인으로 미리 체험하는 미래(김영세 이노디자인 대표)
KEY POINT 15 김영세 대표의 디자인경영
PART 16 소통
여성 인력이 국가의 경쟁력이다(채은미 페덱스코리아 사장)
KEY POINT 16 채은미 사장의 라이프스타일
PART 17 인력관리
끊임없는 인재 개발이 중요하다(강석진 CEO컨설팅그룹 회장, 한국전문경영인협회 이사장)
KEY POINT 17 강석진 회장의 인력관리
PART 18 혁신
잘나갈 때 경영을 혁신하라(김광진 전 현대스위스저축은행 회장)
KEY POINT 18 김광진 전 회장의 혁신
PART 19 노사관계
노사상생의 길에 신뢰라는 이정표를 세워라(배영호 코오롱인더스트리 고문)
KEY POINT 19 배영호 고문의 노사관계
PART 20 리더십
CEO는 오너보다 더 오너 같은 사람이어야 한다(김재우 전 아주그룹 부회장, 현 한국코치협회 회장)
KEY POINT 20 김재우 회장의 리더십
PART 21 선택
상식을 뛰어넘는 선택을 하라(홍성열 마리오아울렛 회장)
KEY POINT 21 홍성열 회장의 선택경영
PART 22 차별화
차별화만이 1등을 할 수 있다(이채욱 전 인천국제공항공사 사장, 현 CJ대한통운 대표)
KEY POINT 22 이채욱 대표의 차별화
PART 23 성공
성공은 더 나은 세상을 꿈꾸는 것(김범수 카카오 이사회 의장, 국가지식재산위원회 민간위원)
KEY POINT 23 김범수 의장의 성공경영
PART 24 경쟁력
남보다 먼저 하는 것이 경쟁력이다(박지영 컴투스 대표이사 사장, 한국무선인터넷산업연합회 부회장)
KEY POINT 24 박지영 사장의 경쟁력
PART 25 유행 창조
한국적 요소가 유행의 첨단이다(신철호 임피리얼 팰리스 서울 대표이사 회장)
KEY POINT 25 신철호 회장의 유행 창조
PART 26 예술 지원
기업가로서의 예술에 대한 관심과 지원(김영호 일신방직 대표이사 회장, 한국섬유기술연구소 이사장)
KEY POINT 26 김영호 회장의 예술경영
PART 27 사회적 책임
경제 리더의 사회적 책임(신박제 엔엑스피반도체 대표이사 회장, 세계상공회의소연맹 상임의원)
KEY POINT 27 신박제 회장의 사회적 책임
PART 28 바람직한 부채
아름다운 문화의 기업으로(오남수 전 금호아시아나그룹 전략경영본부 사장, 현 대한통운 감사위원회 위원)
KEY POINT 28 오남수 위원의 부채 관점
PART 29 배려 리더십
조직원의 마음을 얻어라(김종식 전 커민스코리아 대표이사, 현 타타대우 상용차 대표이사 사장)
KEY POINT 29 김종식 사장의 배려 리더십
맺음말
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