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대기업 합격자의 비밀 노트 : 삼성,SK,LG에 합격한 선배가 알려주는 대기업 필승 전략
- 조영관 저
- 글라이더
- 2020년 07월 17일
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ISBN: 9791170410393
304쪽
395g
150 x 210 (㎜)
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책 소개
저자 소개
저자 : 조영관
서울에서 출생했고, 고려대학교 산업공학과를 졸업했다. 정규직에 지원하기 전에 SK와 LG에서 데이터분석 직무로 두 번의 인턴 취업을 했다. 그 후 제일기획(삼성 계열사) 정규직 공채로 합격하여 재직 중이다.
저자 본인이 취업을 준비하며 쌓아왔던 노하우를 취업준비생들과 공유하고 도움을 주고싶어 이 책을 집필했고, 취업준비생을 대상으로 다양한 멘토링, 강연을 진행하고 있다.
목차
프롤로그
1장 : 100점 만점 자기소개서 쓰는 법
1-1. 자기소개서를 잘 써야 하는 이유
1-2. 모든 회사에 적용할 수 있는 만능 템플릿
1-3. 자기소개서 질문 유형 1 : ‘자유로운 소개’ 답변 작성법
1-4. 자기소개서 질문 유형 2 : ‘회사 지원동기’ 답변 작성법
1-5. 자기소개서 질문 유형 3 : ‘직무 지원동기, 역량을 키우기 위한 노력’ 답변 작성법
1-6. 자기소개서 질문 유형 4 : ‘열정을 가지고 최선의 노력을 한 활동’ 답변 작성법
1-7. 자기소개서 질문 유형 5 : ‘입사 후 목표’ 답변 작성법
1-8. 자기소개서를 쓸 때 반드시 숙지해야 할 사항
1-9. 전략적으로 직무 선택하기
1-10. 기업분석 1 ? ‘입사 후 목표 및 포부’ 작성을 위한 연결재무제표 활용법
1-11. 기업분석 2 - ‘지원동기’ 작성을 위한 ‘사업의 내용’ 활용법
2장 : 인·적성 시험 무조건 합격하는 법
2-1. 인·적성 시험 실제 진행방식과 작은 팁
2-2. 인·적성 시험 문제 풀 때 시간 관리 규칙 세 가지
2-3. 모든 기업 인·적성 시험 한 번에 끝내는 전략, ‘패턴화’와 ‘정답률’
2-4. 국어 영역 부수기
2-5. 수리 영역 부수기
2-6. 추리 영역 부수기
2-7. 시각적 사고(공간 지각) 영역 부수기
3장 : 면접의 주도권을 나에게 가져오는 법
3-1. 면접은 철저히 준비된 암기다
3-2. 면접관 공통질문 유형 1 - ‘1분 자기소개’ 답변 작성법
3-3. 면접관 공통질문 유형 2 - ‘지원동기’ 답변 작성법
3-4. 면접관 공통질문 유형 3 - ‘장단점’ 답변 작성법
3-5. 면접관 공통질문 유형 4 - ‘협업 경험’ 답변 작성법
3-6. 면접의 종류
3-7. 실무진 대면 면접 진행방식 및 전략
3-8. 실무진 발표 면접 진행방식 및 전략
3-9. 실무진 발표 면접 사전과제 풀 때 활용할 규칙
3-10. 그룹 토의 면접 진행방식 및 평가 요소
3-11. 그룹 토의 면접 때 포지셔닝 전략
3-12. 임원 면접 진행방식과 예상 질문
4장 : 취업 준비 때 꼭 알아두어야 할 꿀팁
4-1. 희망 직무와 일관성 있는 대외활동 갖추기
4-2. 반드시 고득점을 받아야 하는 외국어 자격 및 중요도 비교
4-3. 취업에 성공하려면 석사보다 실무 경험
4-4. 위기가 와도 묵묵히 계속 준비하는 사람이 결국 승자
4-5. 대기업을 강조하는 이유
4-6. 학교 취업 홈페이지 최대한 활용하기
4-7. 도전해봐야 하는 인턴 채용 세 가지
4-8. 기업 채용 홈페이지 내 직무 소개 및 현직자 인터뷰 활용하기
에필로그
1장 : 100점 만점 자기소개서 쓰는 법
1-1. 자기소개서를 잘 써야 하는 이유
1-2. 모든 회사에 적용할 수 있는 만능 템플릿
1-3. 자기소개서 질문 유형 1 : ‘자유로운 소개’ 답변 작성법
1-4. 자기소개서 질문 유형 2 : ‘회사 지원동기’ 답변 작성법
1-5. 자기소개서 질문 유형 3 : ‘직무 지원동기, 역량을 키우기 위한 노력’ 답변 작성법
1-6. 자기소개서 질문 유형 4 : ‘열정을 가지고 최선의 노력을 한 활동’ 답변 작성법
1-7. 자기소개서 질문 유형 5 : ‘입사 후 목표’ 답변 작성법
1-8. 자기소개서를 쓸 때 반드시 숙지해야 할 사항
1-9. 전략적으로 직무 선택하기
1-10. 기업분석 1 ? ‘입사 후 목표 및 포부’ 작성을 위한 연결재무제표 활용법
1-11. 기업분석 2 - ‘지원동기’ 작성을 위한 ‘사업의 내용’ 활용법
2장 : 인·적성 시험 무조건 합격하는 법
2-1. 인·적성 시험 실제 진행방식과 작은 팁
2-2. 인·적성 시험 문제 풀 때 시간 관리 규칙 세 가지
2-3. 모든 기업 인·적성 시험 한 번에 끝내는 전략, ‘패턴화’와 ‘정답률’
2-4. 국어 영역 부수기
2-5. 수리 영역 부수기
2-6. 추리 영역 부수기
2-7. 시각적 사고(공간 지각) 영역 부수기
3장 : 면접의 주도권을 나에게 가져오는 법
3-1. 면접은 철저히 준비된 암기다
3-2. 면접관 공통질문 유형 1 - ‘1분 자기소개’ 답변 작성법
3-3. 면접관 공통질문 유형 2 - ‘지원동기’ 답변 작성법
3-4. 면접관 공통질문 유형 3 - ‘장단점’ 답변 작성법
3-5. 면접관 공통질문 유형 4 - ‘협업 경험’ 답변 작성법
3-6. 면접의 종류
3-7. 실무진 대면 면접 진행방식 및 전략
3-8. 실무진 발표 면접 진행방식 및 전략
3-9. 실무진 발표 면접 사전과제 풀 때 활용할 규칙
3-10. 그룹 토의 면접 진행방식 및 평가 요소
3-11. 그룹 토의 면접 때 포지셔닝 전략
3-12. 임원 면접 진행방식과 예상 질문
4장 : 취업 준비 때 꼭 알아두어야 할 꿀팁
4-1. 희망 직무와 일관성 있는 대외활동 갖추기
4-2. 반드시 고득점을 받아야 하는 외국어 자격 및 중요도 비교
4-3. 취업에 성공하려면 석사보다 실무 경험
4-4. 위기가 와도 묵묵히 계속 준비하는 사람이 결국 승자
4-5. 대기업을 강조하는 이유
4-6. 학교 취업 홈페이지 최대한 활용하기
4-7. 도전해봐야 하는 인턴 채용 세 가지
4-8. 기업 채용 홈페이지 내 직무 소개 및 현직자 인터뷰 활용하기
에필로그
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