¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º Ŭ·¡½Ä ¼¼Æ® - Àü10±Ç

    ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º Ŭ·¡½Ä ¼¼Æ® - Àü10±Ç

    • ÆíÁýºÎ Àú
    • 21¼¼±âºÏ½º
    • 2009³â 02¿ù 09ÀÏ
    • Á¤°¡
      120,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      108,000¿ø [10% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      6,000¿ø Àû¸³ [5%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    • ¹è¼Û±¸ºÐ
      ¾÷ü¹è¼Û(¹ÝµðºÏ)
    • ¹è¼Û·á
      ¹«·á¹è¼Û
    • Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ

      Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ ¾È³»

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

      close

      2026³â 04¿ù 20ÀÏ(¿ù)

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¼ö·®
    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9788950916701 2220ÂÊ 5,739g 160 x 240 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆÇ¸ÅÁö¼ö : 0

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÃâÆÇ»ç ¸®ºä

    ½Ã´ë¸¦ ¶Ù¾î³Ñ´Â Çö´ë°æ¿µÇÐÀÇ Áø¼ö

    ¹ÏÀ» ¼ö ÀÖ´Â °æ¿µÁ¤º¸, ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½Ä ½Ã¸®Áî

    1992³â ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄðÀº< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ¶ó´Â °æ¿µÇмúÁö¸¦ ¹ß°£Çß´Ù.< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ´Â ¿©Å¸ ÇмúÁö¿Í´Â ´Ù¸¥ µ¶Æ¯ÇÑ Æ¯¼ºÀ» °®°í ÀÖ¾ú´Âµ¥, ¿ì¼± ÀϹÝÀûÀÎ ÇмúÁö¿Í´Â ´Þ¸® öÀúÇÏ°Ô °æ¿µÀÚ¸¦ À§ÇÑ ÇмúÁö¿´´Ù. Åë»ó ÇмúÁö¶ó°í Çϸé ÀϹݰ濵Àڵ麸´Ù´Â ÇÐÀÚ³ª ¹Ú»ç°úÁ¤ ÇлýµéÀÌ Áñ°Üº¸´Â °ÍÀÌ Çö½ÇÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ´Â °ÅÀÇ À¯ÀÏÇÏ°Ô Ã¢°£ ÀÌÈÄ Áö±Ý±îÁö µ¶Ã¢ÀûÀ̸鼭 Çõ½ÅÀûÀÎ °æ¿µ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ´Ù·ç¸é¼­µµ °áÄÚ °æ¿µÀÚµéÀ» ½Ç¸Á½ÃŰÁö ¾Ê´Â dzºÎÇÑ ½Ã»çÁ¡À» °®Ãá °æ¿µÀÇ ÁÖÁ¦µéÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù. ¾ö°ÝÇÑ Çй®ÀûÀÎ ±âÁØ¿¡¼­´Â< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ´Â ÇмúÁö°¡ ¾Æ´Ï¶ó °æ¿µÀâÁö¿¡ ºÒ°úÇϴٴ Ȥµ¶ÇÑ ºñÆÇµµ ÀÖÁö¸¸, ±â¾÷°è´Â ¹°·Ð Çа質 ±âŸ ÄÁ¼³ÆÃ¾÷°è¿¡¼­µµ< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ¸¦ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀº ½Ã´ë¸¦ °üÅëÇÏ´Â ÃÌö»ìÀÎÀÇ ¹®Á¦Àǽİú µ¶Ã¢ÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ´ã°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ ¸· 100³âÀ» ³Ñ±ä °æ¿µÇÐÀÇ ¿ª»ç¿¡¼­ ÇÑ ½Ã´ë¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â ÇÙ½ÉÀûÀÎ À̷аú °³³äµéÀÌ< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ¸¦ ÅëÇØ ¹ßÇ¥µÇ¾ú´Ù´Â °ÍÀº ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ÀÏÀÌ´Ù.
    ¿¹ÄÁ´ë ¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍÀÇ »ê¾÷±¸Á¶ºÐ¼®5 forces model, °Ô¸® ÇϸáÀÇ Çٽɿª·®core competence, ¸¶ÀÌÅ© ÇØ¸ÓÀÇ ¸®¿£Áö´Ï¾î¸µreengineering, ·Î¹öÆ® ijÇöõÀÇ ±ÕÇü¼º°úÇ¥balanced scorecard µî °æ¿µÇÐÀÇ ¿ª»ç¿¡¼­ ÇϳªÀÇ º¯°îÁ¡À» ¸¸µé¾î³½ ÁÖ¿ä °³³ä°ú À̷еéÀÌ< ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ¸¦ ÅëÇØ ¼Ò°³µÇ¾ú´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 20¼¼±â ÃÊÀÇ GM, Æ÷µå, µàÆù ÄÚ´Ú P&G´Â ¹°·Ð 20¼¼±â ÈÄ¹Ý GE, IBM, ÀÎÅÚ, ¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®, ¾ÖÇÃ, ±¸±Û µî ¼ö¸¹Àº ¼º°ø±â¾÷ÀÇ »ç·Êµµ ÀÌ ÇмúÁö¸¦ ÅëÇØ Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ³Î¸® ¾Ë·ÁÁö°Ô µÇ¾ú´Ù. ¾îµð ±× »ÓÀΰ¡. ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿, Ç ¹ÎÃ÷¹ö±×, Á¸ ÄÚÅÍ, Áü Äݸ°½º, C. K. ÇÁ¶óÇÒ¶óµå, Àè À£Ä¡ µî ¼¼°èÀûÀÎ ¼®ÇÐÀ̳ª ¼º°øÇÑ °æ¿µÀÚÀÇ »ç»ó°ú °æÇèµéÀ» Á¢ÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù.
    À̹ø¿¡ 21¼¼±âºÏ½º¿¡¼­ ¹ß°£µÇ´Â ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀº < ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä> ¿¡ ³í¹® Áß¿¡¼­ ½Ã´ë¸¦ ÃÊ¿ùÇØ ÅëÂû·ÂÀÌ µ¸º¸ÀÌ´Â ±ÛµéÀ» ¾ö¼±ÇØ ÁÖÁ¦º°·Î ¹­Àº °ÍÀ¸·Î, ¿Â°® °æ¿µÁ¤º¸°¡ ³­¹«ÇÏ´Â Çö½Ç¿¡¼­ °ø½Å·ÂÀÖ´Â °æ¿µÁö½ÄÀ» ã´Â µ¶Àڵ鿡°Ô ÁÁÀº ±æ¶óÀâÀ̰¡ µÉ °ÍÀÌ´Ù.

    ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½Ä Ư¡

    1. ´Ù¾ç¼º
    °¢°¢ÀÇ ´ÜÇົµéÀÌ ´Ù·ç°í ÀÖ´Â ÁÖÁ¦µé¿¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ ½Ã°¢À» »ìÆìº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. º¹ÀâÇÑ °æ¿µÀÇ À̽´µéÀ» ÇϳªÀÇ ÀÌ·ÐÀ̳ª ÁÖÀåÀ¸·Î ÀÌÇØÇÑ´Ù´Â °ÍÀº ¾ÖÃʺÎÅÍ ºÒ°¡´ÉÇÑ ÀÏÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀº À¯ÀϹ«ÀÌÇÑ ÇÑ °¡Áö ÇØ´äº¸´Ù´Â ´Ù¾çÇÑ °üÁ¡°ú ÇØ¼®, Á¢±Ù¹ýÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ±×¸®°í ¸¶Ä¡ Åä·ÐÀ» ÅëÇØ ½º½º·Î ÇØ´äÀ» ã¾Æ°¡´Â »ç·Ê±³À°Ã³·³ ´Ù¾çÇÑ ½Ã°¢À» ´ãÀº ±Û ¼Ó¿¡¼­ µ¶ÀÚµé ½º½º·Î ±ú´ÞÀ½À» ¾òµµ·Ï À¯µµÇϰí ÀÖ´Ù.

    2. ¿¬°è¼º
    °¢°¢ÀÇ ±ÛµéÀº ÇϳªÀÇ ÁÖÁ¦¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¼­·Î ¿¬°áµÈ´Ù. µû¶ó¼­ µ¶ÀÚµéÀº ´Ù¾çÇÑ ±ÛÀ» ÀÐÀ¸¸é¼­µµ ´Ù·ç´Â ÁÖÁ¦¿¡ ´ëÇÑ °øÅëÁ¡À̳ª º¸¿ÏÁ¡µéÀ» ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ³í¹®µéÀº °¢±â ´Ù¸¥ ½Ã°¢À» Á¦°øÇÏÁö¸¸, ÀÌµé °üÁ¡µéÀÌ ÇϳªÀÇ Ã¼°è¸¦ °®Ãß°í Àֱ⠶§¹®¿¡ µ¶ÀÚµéÀÌ Àϵ¶À» ¸¶Ä¥ ¹«·Æ¿¡´Â ¸Ó¸´¼Ó¿¡ ÁÖÁ¦¿Í °ü·ÃµÈ Å« ±×¸²ÀÌ ±×·ÁÁø´Ù.

    3. ½Ç¿ë¼º
    ¿¬±¸¸¦ À§ÇÑ ¿¬±¸, ¼Ò¼ö ÇÐÀÚµéÀ» À§ÇÑ ÇöÇÐÀû ¼ö»ç¸¦ ¹èÁ¦ÇÑ Ã¶ÀúÇÏ°Ô ½Ç¹«ÀûÀÎ À̽´¿Í ½Ã»çÁ¡µéÀ» ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ¾Æ¹«¸® ÈǸ¢ÇÑ ÀÌ·ÐÀÌ´õ¶óµµ ½ÇÁ¦ ±â¾÷ °æ¿µ¿¡ ´ëÇÑ ½Ã»çÁ¡ÀÌ ºÎÁ·ÇÏ°í °æ¿µÀÚµéÀÌ ÀÌÇØÇϱâ Èûµç °³³äÀ̳ª ¼ýÀÚµé·Î ä¿öÁ³´Ù¸é ±¸¼º¿¡¼­ Á¦¿ÜÇß´Ù. ¿©±â¿¡ ½Ç¸° ±ÛµéÀº ¡®½ÇÁ¦ ±â¾÷ °æ¿µ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·Â¡¯À̶ó´Â Àã´ë·Î Æò°¡µÇ°í ÀÖ´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇÏ¸é °æ¿µÀڵ鿡°Ô ¿µÇâ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ³í¹®ÀÌ °ð ¶Ù¾î³­ ³í¹®ÀÎ ¼ÀÀÌ´Ù.

    ÇϹöµåºñÁî´Ï½ºÅ¬·¡½ÄÀÇ ±¸¼º

    ÀÌ ½Ã¸®Áî´Â 4°³ÀÇ ºÐ¾ß·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
    - Àü·«°ú ½ÇÇà Strategy and Execution
    - ¸®´õ½Ê°ú Á¶Á÷°ü¸® Leadership and Organization
    - ¸¶ÄÉÆÃ Marketing
    - ±Û·Î¹ú ºñÁî´Ï½º Global Business

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    ÆíÁýºÎ

    ÁöÀºÀÌ : Å©¸®½º ¾ÆÁö¸®½º (Chris Argyris)
    ÇϹöµå ´ëÇб³ÀÇ ±³À° ¹× Á¶Á÷ÇൿÇÐÀÇ Á¦ÀÓ½º ÄÚ³ÍÆ® ¸í¿¹±³¼ö´Ù.  

    ¿Å±äÀÌ : ½É¿µ¿ì
    Çѱ¹¿Ü±¹¾î´ëÇб³ ºÒ¾î°ú, ´ºÁú·£µå ¿ÍÀÌÄ«Åä ´ëÇб³ ¿µ¹®Çаú¸¦ Á¹¾÷Çß´Ù. ÄÚ¸®¾ÆÇì·²µå ¹ø¿ª¼¾ÅÍ¿¡¼­ ±Ù¹«Çß°í, ÄÚ¸®¾ÆÇì·²µå ¾îÇпø°ú ¼¼Á¾´ëÇб³, ¿¡µà ¹Ìµð¾î¿¡¼­ ¿µÇѹø¿ªÀ» °­ÀÇÇß´Ù.

    ÆÒÆ®·£½º³Ý¿¡¼­ ¹ø¿ªÀ» Çϰí ÀÖÀ¸¸ç °­¸ª¿¡¼­ ¸Æ¿Ü±¹¾îÇпøÀ» ¿î¿µÁßÀÌ´Ù. ¿ª¼­·Î´Â
    <ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ¼ø°£>
    <È¿°úÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç>
    <Ä¡À¯ÇÏ´Â ±³È¸>
    <ÇѹãÀÇ ³ëÅ©¼Ò¸®>
    µîÀÌ ÀÖ´Ù.  



    ¸ñÂ÷

    - Çõ½Å ±â¾÷ÀÇ Á¶°Ç The Innovative Enterprise
    : ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ¼öÀÍÀ¸·Î ¿¬°áÇÏ´Â Àü·« Çõ½Å
    ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ±è¸íö ¿Å±è

    - ¼ºÀåÀü·« Strategies for Growth
    : ¼ºÀå ±âȸ¸¦ Æ÷ÂøÇϱâ À§ÇÑ Àü·« ·Îµå¸Ê
    ±èÀ§Âù ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

    - ¼öÀÍ Ã¢ÃâÀÇ ¿ø¸® Top-Line Growth
    : ¼öÀͼºÀ» ´ãº¸ÇÑ ±â¾÷ ¼ºÀåÀü·«
    °Ô¸® ÇÏ¸á ¿Ü ÁöÀ½ / ÀÓÁ¤Àç ¿Å±è

    - ¸®´õ½Ê Leadership
    : º¯ÇÏÁö ¾Ê´Â ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ø¸®¿Í ±âº»
    Ç ¹ÎÃ÷¹ö±× ¿Ü ÁöÀ½ / Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø ¿Å±è

    - ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ¼ø°£ Decision Making
    : ¼º°øÀûÀÎ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ ´Ü°è¿Í À¯¿ëÇÑ ±â¼ú
    ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

    - ÀÎÀç È®º¸ Àü·« Finding & Keeping the Best People
    : ÃÖ°í ÀÎÀ縦 °í¿ëÇϰí À¯ÁöÇÏ´Â ¹æ¹ý
    ·Î¹öÆ® ¿öÅÍ¸Ç ¿Ü ÁöÀ½ / ÀÌ»ó¿í ¿Å±è

    - È¿°úÀû Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Effective Communication
    : °£°áÇϰí Á¤È®ÇÑ ÀÇ»ç¼ÒÅë ±â¼ú
    Å©¸®½º ¾ÆÁö¸®½º ¿Ü ÁöÀ½ / ½É¿µ¿ì ¿Å±è

    - º¯È­°ü¸® Change
    : ¼º°ú¸¦ À̲ø¾î³»´Â »ç¶÷ Áß½ÉÀÇ º¯È­°ü¸® ³ëÇÏ¿ì
    Á¸ ÄÚÅÍ ¿Ü ÁöÀ½ / Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø ¿Å±è

    - ¸¶ÄÉÆÃ Marketing
    : °íÀüÀ̷п¡¼­ Ãֽа³³ä°ú ±â¹ý±îÁö
    µ¥À̺ñµå ¾ÆÄ¿ ¿Ü ÁöÀ½ / ±è°í¸í ¿Å±è

    - ±Û·Î¹ú ¸®´õ½Ê Leadership in a Changed World
    : ³Ð¾îÁø °æÁ¦¿¡¼­ ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ
    C. K. ÇÁ¶óÇÒ¶óµå ¿Ü ÁöÀ½ / ±èÁ¤¼ö ¿Å±è

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹Ýǰ/±³È¯

    ¹Ýǰ/±³È¯
    ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óǰ µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óǰ µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆÇ¸Å°¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óǰ(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(ÆÄº»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óǰÀ» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óǰÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹Ýǰ, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, ǰÁúº¸Áõ ¹× ÇÇÇØº¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved