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![경영학의 탐색[제4판]](http://image.bandinlunis.com/upload/product/3762/3762460.jpg)
경영학의 탐색[제4판]
- 박성환, 이준우 저
- 법문사
- 2014년 09월 05일
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회원리뷰
ISBN: 9788918122533
600쪽
1,500g
188 x 257 (㎜)
책 소개
출판사 리뷰
이 책은 2011년 2월 초판을 내고 2011년 10월에는 개정판, 2013년 3월에는 제3판을 낸 후, 이번에 제4판을 내게 되었다. 그러나 이 책은 필자 스스로 판단하기에도 부족하고 오류도 많이 발견되었다. 따라서 이 책을 아껴주시는 교수님, 선배님, 동료 및 후배들에게 부끄러웠고, 특히 경영학을 배우는 경영학 전공자, 비전공자, 또는 일반인들에게 무거운 책임감을 느끼고 있었다. 그래서 그 동안 틈틈이 정리한 자료를 토대로 완성도를 높이기 위해 제4판의 출간을 결심하였다.
이번 개정의 내용은 다음과 같다. 첫째, 큰 틀은 그대로 유지하면서, 내용 중 논리가 불명확한 부분을 재정리하였고, 여러 곳에서 부족했던 내용을 보완하였다. 둘째, 제11장 조직 및 인적자원관리에서 노사관계를 많이 보완하였다. 제6절 단체교섭제도와 경영참가제도의 기존의 내용 중에서 일부를 삭제.보완하였다. 셋째, 제13장의 마케팅관리에서 제4절 마케팅통제를 신설하고 코틀러(Kotler, Philip)의 통제이론을 소개하였다. 넷째, 제14장의 재무관리에서 자본구조이론을 삭제하였다. 그 이유는 자본구조이론이 원론 수준에는 지나치게 어렵다는 충고에 따른 것이다. 그리고 제14장의 재무관리와 보론 회계에 있는 재무상태표와 포괄손익계산서 등의 개정식과 보고식 표를 소개하였고, 현금흐름표 등을 좀 더 자세히 설명하였다. 이에는 김종택 선배님의 각별한 도움이 있었다. 감사를 드린다.
경영학은 기업을 주 연구대상으로 하여 경영자가 기업목표의 달성에 도움이 되는 이론과 실제를 탐구하는 학문이다. 따라서 경영학은 현재 또는 미래의 경영자들이 기업경영 전반에 대한 체계적인 지식과 기업가정신 및 경영정신을 습득함으로써 전문적인 경영역량을 향상시키고, 나아가 근로자를 비롯한 모든 사회구성원들의 삶의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 따라서 이 책이 이러한 목적을 구현함은 물론, 경영학 전공자, 비전공자, 또는 수험생, 일반인 등 모두에게 기업과 경영에 대한 보편적 원리와 응용력이 신장되는 계기가 되기를 충심으로 기원한다.
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 경제/경영/자기계발 저자
- 인기지수 : 45
[학력]
영남대학교 상경대학 경영학과 졸업
서울대학교 대학원 경영학석사(인사조직 전공)
서울대학교 대학원 경영학박사(인사조직 전공)
[경력]
한밭대학교 경상대학 경영회계학과 부교수
한밭대학교 대덕테크노밸리교육원장, 창업경영대학원 교학부장
한국인사조직학회, 대한경영학회, 한국노사관계학회 등 이사
안전행정부 지방공기업 경영평가 위원, 병무청 자체평가위원회 위원
[저서]
《경영학의 탐색》《역량중심 인적자원관리》
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 경제/경영/자기계발 저자 , 기타
- 인기지수 : 5
국민대학교 경영학과 졸업
영남대학교 경영대학원 경영학석사
동국대학교 대학원 경영학과 경영학박사
성결대학교 명예교수
성결대학교 교무처장
한국경영학회 운영위원
한국인사관리학회, 한국생산성학회이사
한국산업인력공단, 국가직무능력표준개발, 개발전문위원
목차
머리말
이 책은 2011년 2월 초판을 내고 2011년 10월에는 개정판, 2013년 3월에는 제3판을 낸 후, 이번에 제4판을 내게 되었다. 그러나 이 책은 필자 스스로 판단하기에도 부족하고 오류도 많이 발견되었다. 따라서 이 책을 아껴주시는 교수님, 선배님, 동료 및 후배들에게 부끄러웠고, 특히 경영학을 배우는 경영학 전공자, 비전공자, 또는 일반인들에게 무거운 책임감을 느끼고 있었다. 그래서 그 동안 틈틈이 정리한 자료를 토대로 완성도를 높이기 위해 제4판의 출간을 결심하였다.
이번 개정의 내용은 다음과 같다. 첫째, 큰 틀은 그대로 유지하면서, 내용 중 논리가 불명확한 부분을 재정리하였고, 여러 곳에서 부족했던 내용을 보완하였다. 둘째, 제11장 조직 및 인적자원관리에서 노사관계를 많이 보완하였다. 제6절 단체교섭제도와 경영참가제도의 기존의 내용 중에서 일부를 삭제⋅보완하였다. 셋째, 제13장의 마케팅관리에서 제4절 마케팅통제를 신설하고 코틀러(Kotler, Philip)의 통제이론을 소개하였다. 넷째, 제14장의 재무관리에서 자본구조이론을 삭제하였다. 그 이유는 자본구조이론이 원론 수준에는 지나치게 어렵다는 충고에 따른 것이다. 그리고 제14장의 재무관리와 보론 회계에 있는 재무상태표와 포괄손익계산서 등의 개정식과 보고식 표를 소개하였고, 현금흐름표 등을 좀 더 자세히 설명하였다. 이에는 김종택 선배님의 각별한 도움이 있었다. 감사를 드린다.
경영학은 기업을 주 연구대상으로 하여 경영자가 기업목표의 달성에 도움이 되는 이론과 실제를 탐구하는 학문이다. 따라서 경영학은 현재 또는 미래의 경영자들이 기업경영 전반에 대한 체계적인 지식과 기업가정신 및 경영정신을 습득함으로써 전문적인 경영역량을 향상시키고, 나아가 근로자를 비롯한 모든 사회구성원들의 삶의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 따라서 이 책이 이러한 목적을 구현함은 물론, 경영학 전공자, 비전공자, 또는 수험생, 일반인 등 모두에게 기업과 경영에 대한 보편적 원리와 응용력이 신장되는 계기가 되기를 충심으로 기원한다.
이번 개정의 내용은 다음과 같다. 첫째, 큰 틀은 그대로 유지하면서, 내용 중 논리가 불명확한 부분을 재정리하였고, 여러 곳에서 부족했던 내용을 보완하였다. 둘째, 제11장 조직 및 인적자원관리에서 노사관계를 많이 보완하였다. 제6절 단체교섭제도와 경영참가제도의 기존의 내용 중에서 일부를 삭제⋅보완하였다. 셋째, 제13장의 마케팅관리에서 제4절 마케팅통제를 신설하고 코틀러(Kotler, Philip)의 통제이론을 소개하였다. 넷째, 제14장의 재무관리에서 자본구조이론을 삭제하였다. 그 이유는 자본구조이론이 원론 수준에는 지나치게 어렵다는 충고에 따른 것이다. 그리고 제14장의 재무관리와 보론 회계에 있는 재무상태표와 포괄손익계산서 등의 개정식과 보고식 표를 소개하였고, 현금흐름표 등을 좀 더 자세히 설명하였다. 이에는 김종택 선배님의 각별한 도움이 있었다. 감사를 드린다.
경영학은 기업을 주 연구대상으로 하여 경영자가 기업목표의 달성에 도움이 되는 이론과 실제를 탐구하는 학문이다. 따라서 경영학은 현재 또는 미래의 경영자들이 기업경영 전반에 대한 체계적인 지식과 기업가정신 및 경영정신을 습득함으로써 전문적인 경영역량을 향상시키고, 나아가 근로자를 비롯한 모든 사회구성원들의 삶의 질을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 따라서 이 책이 이러한 목적을 구현함은 물론, 경영학 전공자, 비전공자, 또는 수험생, 일반인 등 모두에게 기업과 경영에 대한 보편적 원리와 응용력이 신장되는 계기가 되기를 충심으로 기원한다.
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