¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ½Ç¿ëÈ­ °¡À̵å

    ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ½Ç¿ëÈ­ °¡À̵å

    • ±èÀÎÈ£ Àú
    • Çѱ¹»ý»ê¼ºº»ºÎ
    • 2013³â 11¿ù 05ÀÏ
    • Á¤°¡
      20,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      18,000¿ø [10% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      1,000¿ø Àû¸³ [5%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    ÆÇ¸Å°¡ Á¾·áµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.

    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9788982586538 429ÂÊ 152 x 223 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆÇ¸ÅÁö¼ö : 160

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÃâÆÇ»ç ¸®ºä

    Áö³­ ½Ê ¼ö ³â°£ ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ºò¹ð, ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®(Dynamic Management: ÔÑ÷¾Ìèç½)À» ÁÖâÇÏ°í ¡®´ÏÁî¸ÂÃãÇõ½Å(needs-focused innovation)À¸·Î ´ÏÁîÁøÈ­ (needs evolution)¿¡ ÀûÀÀÇÏ´Â Çõ½Å±â¾÷¸¸ÀÌ »ì¾Æ ¹ø¼ºÇÑ´Ù.¡¯´Â Àü·«¸Þ½ÃÁö¸¦ ¼¼°èÀü·«°æ¿µÇÐȸ(SMS), IEEE-ICSSSM, ºÏ°æ´ë, Īȭ´ë, ³­±îÀÌ´ë, È«Äá´ë, È«ÄáÁß¹®´ë, ¸ù°ñ±¹Á¦´ë, ÀϺ»JAIST, ¼¼°èÃÖ´ëÃâÆÇ»ç Wiley-BlackwellÀÇ °æ¿µ¹é°ú»çÀü(3ÆÇ), ºÏ°æ´ë MBA Á¤±Ô±³Àç [ÔÑ÷¾ÐêåöîúÕÔ] (ÑÑìÙ?, ÖØË°é¿, Ùëä¬ÏÚùêÍìîÊ)À» ÅëÇØ ÁÖ·Î ¼¼°èÇа迡 È®»ê½ÃÄÑ ¿Â ±èÀÎÈ£ ±³¼ö°¡ À̹ø Çѱ¹»ý»ê¼ºº»ºÎ(KPC)¸¦ ÅëÇØ ±¹³» »ê¾÷°è, Çаè, R&D¿¬±¸ºÐ¾ß, Á¤ºÎ±â¼úÁ¤Ã¥ºÎ¼­ ¹× ¹Î°£¿¬±¸°³¹ß±â±¸ ±×¸®°í Çõ½Å¿¡ °ü½ÉÀ» µÎ°í ÀÖ´Â ÀϹݵ¶ÀÚ¸¦ À§ÇØ Ãâ°£ÇÑ ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ½Ç¿ëÈ­ Áöħ¼­.



    [ÃâÆÇ»ç¼­Æò]

    ÀúÀÚ´Â °æÀï¿ìÀ§¸¦ È®º¸ÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇϱä ÇÏÁö¸¸ °ú¿¬ °æÀïÀÚ¸¦ ´©¸£±â¸¸ ÇÏ¸é »ç¾÷¼º°øÀÌ º¸ÀåµÇ¸ç, ±â¾÷°¡´Â °ú¿¬ °æÀïÇÏ·Á°í »ç¾÷Çϴ°¡¸¦ ¹Ý¹®(ÚãÙý)Çϸ鼭, ÀÌÀÍâÃ⵿·ÂÀ» ±â¾÷ÆÄ¿ö(firm power)·Î ÀνÄÇϰí, »ç¾÷¿¡´Â ¸ð¹ü´ä¾È(Norm as Ideal)ÀÌ Á¸ÀçÇÔÀ» ±¸¸í(ϼ٥)ÇÑ ¹ÙÅÁ À§¿¡¼­ ÀÌÀÍÃß±¸ ÀϹÝÀÌ·Ð(The general theory of the profit-seeking)À» ±¸ÃàÇÏ°í ±× ½Ç¿ëÈ­¸¦ ÅëÇØ ±â¾÷ ³»½ÇÈ­, »ê¾÷°æÀï·Â °­È­, ´ëÇѹα¹ Áö¼Ó¹ø¿µÀ» ²ÒÇÏ·Á´Â ÁýÇÊÀǵµ¸¦ ¹àÈ÷°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

    °æÀï¿ìÀ§¸¦ È®º¸ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¹°·Ð Áß¿äÇϱä ÇÏÁö¸¸ °ú¿¬ °æÀïÀÚ¸¦ ´©¸£±â¸¸ ÇÏ¸é »ç¾÷¼º°øÀÌ º¸ÀåµÇ´Â °É±î¿ä? ±×¸®°í â¾÷°¡´Â °ú¿¬ °æÀïÇÏ·Á°í »ç¾÷ÇÏ´Â °É±î¿ä?

    »ó´ë¹æ °æÀïÀÚ¸¦ ´­·¯¾ß¸¸ ³»°¡ ¼º°øÇÑ´Ù´Â ½ÄÀÇ ±×°£ÀÇ ¹¬½ÃÀû ÁÖÀåµéÀº ÇÊÀÚÀÇ ³»¸é¼¼°è¸¦ ±«·ÓÇô ¿Â À̽´ Áß Çϳª¿´°í, ±×·ÎÀÎÇØ ±âÁ¸ÀÇ ÁÖÀåµéÀº ÀÌ·ÐÀÇ Á¤±³¼º°ú ½Ç¿ë¼º¸é¿¡¼­µµ ÇѰ踦 Áö´Ï°í ÀÖ´Ù´Â »ý°¢À» ÇÊÀÚ´Â ¶³ÃÄ ¹ö¸± ¼ö°¡ ¾ø¾ú½À´Ï´Ù. º» Ã¥Àº ÀÌ·± Àνİú ¹®Á¦ÀÇ½Ä ÇÏ¿¡ ¿ì¼± ´ÙÀ½ÀÇ Áú¹®¿¡ ´äÇϱâ À§ÇØ ¾²¿©Á³½À´Ï´Ù.

    1) ±â¾÷¼º°ú/±â¾÷ÀÌÀÍÀÇ Ã¢Ã⵿Àΰú µ¿·ÂÀº ¹«¾ùÀΰ¡?

    2) »ç¾÷Çϴµ¥ °ú¿¬ ÀÌ»óÀûÀÎ ¸ð¹ü´ä¾È(Norm as Ideal)À̶õ °Ô Àִ°¡?

    3) ÀÌÀÍÃß±¸¿¡ ´ëÇÑ ÀϹÝÀÌ·ÐÀÌ °ú¿¬ Á¸ÀçÇÒ±î?

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    ±èÀÎÈ£

    • ±¸ºÐ : Àú¼­
    • ±¹Àû : ´ëÇѹα¹
    • ºÐ·ù : °æÁ¦/°æ¿µ/ÀÚ±â°è¹ß ÀúÀÚ
    • ÀαâÁö¼ö : 3
    ÃÖ±ÙÀú¼­

    Dynamic Management ÁÖâÀÚ / Dynamic Management Society ȸÀå / ÇѾç´ë ¸í¿¹±³¼ö
    Wiley-Blackwell °æ¿µ¹é°ú»çÀü(3ÆÇ¡®) Chaebol Structure¡¯µîÀçÀúÀÚ
    ºÏ°æ´ë GSM MBA Á¤±Ô±³Àç Dynamic Enterprise Strategy Á¦ 1ÀúÀÚ
    ¹®È­°ü±¤ºÎ ¿ì¼öÇмúµµ¼­(2006) ÀúÀÚ / ÀÚÀ¯°æÁ¦ÃâÆÇ¹®È­»ó(1996, Àü°æ·Ã) ¼ö»ó

    Àú¼­
    Why Industrial Hegemony Shifts(LAP, amazon.com)
    Dynamic Management Theory(Hanyang Univ. Press)
    [ÔÑ÷¾ÐêåöîúÕÔ],ÑÑìÙ?,ÖØË°é¿,Ùëä¬ÏÚ ÍìîÊ(Peking Univ. Press)
    ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®: Áö¼Ó¹ø¿µ¿ø¸®(ºñºÀÃâÆÇ»ç)
    ±â¾÷ÆÄ¿ö´Â ¾îµð¿¡¼­ ¿À´Â°¡(Çѱ¹°æÁ¦½Å¹®»ç)
    ¼¼°è»ê¾÷ÁÖµµ±Ç À̵¿¿ø¸®(Çѱ¹°æÁ¦½Å¹®»ç)
    Àü·«°æ¿µ(Çѱ¹°æÁ¦½Å¹®»ç) ¿Ü 40¿©±Ç

    ´ÙÀ̳ª¹Í ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ½Ç¿ëÈ­ °¡À̵å


    (Àü) KIST, ETRI, KNFC, KAERI ¿¬±¸½ÇÀå/ºÎÀå
    (Àü) Çѱ¹ÁÖÅÃÀºÇà ºñ»óÀÓÀÌ»ç / (Àü) Samsung Motors ºñ»óÀÓ°¨»ç
    (Àü) KPC, KT, LG, KOGAS ÀÚ¹®À§¿ø

    ¸ñÂ÷

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹Ýǰ/±³È¯

    ¹Ýǰ/±³È¯
    ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óǰ µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óǰ µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆÇ¸Å°¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óǰ(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(ÆÄº»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óǰÀ» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óǰÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹Ýǰ, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, ǰÁúº¸Áõ ¹× ÇÇÇØº¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved