위기의 시대를 이끌었던 위대한 리더의 리더십 이야기.

이 책을 통해 독자들은 역사상 위대한 리더들이 누구이고 그들은 어떤 사람들이었나에 대한 흥미로운 이야기를 만날 수 있다. 그러면서 우리 역사의 리더 가운데 과연 ‘위대함’의 호칭을 붙일 수 있는 사람이 누구인지 비교해보게 된다. 우리에게 감동을 주었던 위대한 리더는 누구인가? 이 책의 저자가 우리에게 주는 과제이다.

출판사 서평
무리가 있으면 그 무리를 이끄는 자가 있게 마련이다. 이것은 사람의 본능이다. 그렇다면 리더는 타고나는 것인가, 아니면 학습으로 만들어지는 것인가?
리더십 역사의 권위자인 존 어데어에 따르면 위?대한 리더는 재능과 노력의 결합물로 탄생한다. 그러나 위대한 리더가 되기 위한 조건은 인물에 내재해 있기보다는 외부에 있는 경우가 더 많았다. 바로 리더에 대한 ‘절박한 필요성’이다. 위기의 시대에는 언제나 뛰어난 리더가 있기 마련이었다. 역사가 기록한 위대한 리더들이 주로 평화시보다는 전시에 빛을 발한 것도 이 때문이다. 알렉산더와 나폴레...
무리가 있으면 그 무리를 이끄는 자가 있게 마련이다. 이것은 사람의 본능이다. 그렇다면 리더는 타고나는 것인가, 아니면 학습으로 만들어지는 것인가?
리더십 역사의 권위자인 존 어데어에 따르면 위대한 리더는 재능과 노력의 결합물로 탄생한다. 그러나 위대한 리더가 되기 위한 조건은 인물에 내재해 있기보다는 외부에 있는 경우가 더 많았다. 바로 리더에 대한 ‘절박한 필요성’이다. 위기의 시대에는 언제나 뛰어난 리더가 있기 마련이었다. 역사가 기록한 위대한 리더들이 주로 평화시보다는 전시에 빛을 발한 것도 이 때문이다. 알렉산더와 나폴레옹, 넬슨제독, 드골 대통령, 처칠 수상 같은 인물들은 전쟁이 탄생시킨 걸출한 리더였다. ‘위대함’이라는 칭호는 나라를 위기에서 구하는 등의 뛰어난 업적을 이룬 리더들에게 헌정되었다. 미 연합의 분열을 끝까지 막아낸 링컨은 따라서 ‘위대한 리더’라는 호칭을 얻었다. 남아프리카 공화국의 인종차별 정책에 끝까지 대항하여 그 자신 희생자였으나 백인들을 과감하게 포용한 만델라 대통령도 ‘위대함’의 칭호를 얻었다.
위대한 리더는 사람들에게 자신감을 심어주고 아무리 큰 위기와 고난이 닥쳐도 그것을 견디게 만든다. 리더가 있기에 사람들은 희망을 포기하지 않으며 그가 가는 길을 묵묵히 따라 걷는다. 역사는 이런 리더들에 대한 수많은 이야기를 적고 있다.
대군을 이끌고 사막을 건너다가 길을 잃어버렸다면 어떻게 할 것인가? 알렉산더는 그 답을 알고 있다.
극 탐험선이 사고를 당해 가라앉아 수십 명의 대원들이 남극의 빙원에 갇혀 장장 10개월이 넘게 표류한다면 그들이 살아날 가능성이 있을까? 새클턴은 분명 그들 모두를 살려낼 수 있다.
고향 땅에서 수천 킬로미터 떨어진 북아프리카 사막에서 독일군에 연전연패한 병사들의 사기를 어떻게 하면 끌어올릴 수 있을까? 몽고메리 장군은 짧은 연설로 하룻밤에 병사들의 사기를 단번에 끌어올렸다.
자신을 사람으로 대하지 않고 20년의 감옥생활을 견디도록 만든 백인을 미워하지 않을 수 있을까? 만델라는 남아프리카 공화국의 위대한 화합을 위해 관용의 길을 택하였다. 보복은 철저히 금지되었고, 20년 간 그를 지켜온 감옥의 간수는 그의 가장 친한 친구가 되었다.
시대의 부름을 받은 위대한 리더들이 있는 반면, 우리 주변에서 리더십의 잠재력을 지닌 이들을 발견하는 기쁨도 종종 있다. 2차대전 당시 독일군 포로수용소에서 생활했던 로드 원사가 그 대표적 인물이다. 영국군을 비롯하여 프랑스군, 벨기에군, 러시아군, 폴란드군 등 1만7천 명의 포로가 수용된 독일군 포로수용소에서 짐승만도 못한 비참한 생활을 했던 병사들은 군인 정신은 이미 포기한지 오래였고 인간성마저 상실될 위험에 처해 있었다. 전쟁 거의 막바지에 포로수용소에 수감된 로드 원사는 전쟁이 끝나기까지 6개월 동안 수용소 안의 이런 상황을 180도 변화시켰다. 그의 리더십 아래 수용소 내의 규율과 사기는 매우 높아졌고 포로들은 예전의 규칙적인 생활로 돌아갔다. 비록 환경은 최악이었지만 로드 원사는 최소한의 자원을 가장 효율적으로 분배하는 시스템을 만들었다. 독일이 패전한 후, 수용소를 처음 접수한 연합군 소령은 자신의 눈을 의심하지 않을 수 없었다. 그곳은 마치 이제까지 잘 운영되어 온 대대와 다름이 없었기 때문이다.
로드 원사는 위기의 순간에 적절하게 발휘된 개인적 리더십의 대표적인 사례라고 할 수 있다.
리더십에 대한 감동적인 이야기를 담고 있는 이 책에서 우리는 수많은 리더들의 인간적인 면모를 만나게 된다. 인간적이라는 말에는 ‘장점’과 함께 ‘단점’도 포함된다. 아무리 위대하다 할지라도 그들도 인간이기 때문에 단점이 있을 수밖에 없기 때문이다. 위대한 리더로 평가받는 이들의 단점을 살짝 엿보자.
- 알렉산더는 자만심이 지나치게 강하여 자신에 대한 비판을 용납하기 어려워했다.
또한 알렉산더 한 사람에 대한 의존도가 지나쳤던 나머지 그의 사후, 왕국은
급속도로 무너졌다.
- 나폴레옹은 냉소적이고, 자기중심적이며 마키아벨리적인 성격을 지녔다.
- 귀족적인 사립교육을 받지 못한 대처는 종종 각료들에 대한 올바른 처신을 알지
못했다. 이 때문에 대처를 자신의 집에 초대하여 식사를 나누며 대화의 자리를 마련
하려는 각료가 매우 드물었다.
- 연설의 대가로 알려진 처칠은 화려한 수사학을 즐겼다. 하지만 때로는 그 수사학이
지나쳐 주제를 빗나가는 적이 많았다.
- 드골은 전화통화를 질색하였다. 그의 테이블 위에는 단 두 대의 전화기가 있었으나
한 번도 울린 적이 없었다. 심지어 가장 가까운 부관들조차 전화를 하지 못했다.
이 책을 통해 독자들은 역사상 위대한 리더들이 누구이고 그들은 어떤 사람들이었나에 대한 흥미로운 이야기를 만날 수 있다. 그러면서 우리 역사의 리더 가운데 과연 ‘위대함’의 호칭을 붙일 수 있는 사람이 누구인지 비교해보게 된다. 우리에게 감동을 주었던 위대한 리더는 누구인가? 이 책의 저자가 우리에게 주는 과제이다.

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목차
역자 서문
머리말
Part I

1. 지식을 통한 리더십
소크라테스-이상적인 리더 | 장군에 대한 열망 | 기병대의 젊은 지휘관 | 리더십의 핵심-지식 경험과 지식만으로 충분한가? | 행동하는 리더 | Chapter Review
2. 리더십의 기술
소크라테스와 니코마키데스의 대화 | 인간적 요구와 리더십의 기능 | 소유지 관리로 보는 리더십 리더는 타고나는 것인가, 만들어지는 것인가? | Chapter Review
3. 봉사하는 리더
노자의 가르침 | 도의 리더십 | 예수와 그의 제자들 | 봉사하는 리더십 | Chapter Review
4. 길을 안내하는 사람
리더는 무엇을 의미하는가? | 양치기와 양떼 | 세 개의 원 | 위대한 알렉산더 대왕 | 일체감과 팀워크 형성하기 | 개인에 대한 배려 | Chapter Review
5. 올바른 결정내리기
목적달성을 위한 사고 | 책임 있고 결정적인 행동 | 사례 : 내각을 이끄는 자리 | 직관과 상상 / 압박 속에서의 침착함 | 유머의 가치 | Chapter Review
6. 사기를 고무시키는 기술
효과적인 의사전달자 | 타인을 고무시키는 기술 | 제2차 세계대전 | 사례 : 사기를 잃은 군대
사례 : 몽고메리 장군 | 전기통신의 효과 | Chapter Review
Part Ⅱ
7. 영국 전통의 뿌리
로마의 독수리 | 부족의 유산 | 앨프레드 대왕 | Chapter Review
8. 신사 계급의 리더
교육의 영향 | 리더십의 자질 | 마키아벨리의 리더십 | 청교도 혁명 | 미국의 경험
조지 워싱턴 | Chapter Review
9. 넬슨 제독
초기의 삶 | 위인과 전설 | 임무 완수 | 화합의 전도사 | 개인적인 배려 | 넬슨의 유산
Chapter Review
10. 극 탐험가들
탐험대장 로버트 팔콘 스코트 | 어니스트 섀클턴 경 | 지노 왓킨스 | Chapter Review
11. 변화하는 세계의 리더십
19세기 새로운 변화의 징후 | 진보는 어떻게 이루어지는가 | 산업의 리더들 | 리더십을 통한 경영 민주적인 리더들의 양성소 | 슬림 장군의 리더십 | 경영자 혹은 리더? | Chapter Review
Part Ⅲ
12. 카리스마
카리스마의 재발견 | 리더십 : 타고난 재능인가? | 사례 : 알렉산더 대왕 | 사례 : 아라비아의 로렌스 / Chapter Review
13. 여성 리더들
서구의 전통 | 결혼생활에서의 리더십 | 위대한 사회개혁가들 | 여성 경영자 - 리더
사례 : 마가렛 대처 | Chapter Review
14. 리더십의 유형
위대함 / 사례 : 명확한 비전을 제시한 링컨 | 사례 : 위대한 프랑스를 위해 - 샤를 드골
사례 : 부정적인 카리스마 - 아돌프 히틀러 | 사례 : 실천하는 리더 - 마하트마 간디
사례 : 관용의 리더 - 만델라 | Chapter Review
15. 미래의 리더
추종자가 아닌 동반자 | 위대함으로의 초대 | Chapter Review
참고문헌