위대한 리더는 바로 당신 안에 있다! 크레이추얼 파워는 내 안의 영웅이 외치는 `창조적 콜링`! 모든 사업과 프로젝트 수행이 전쟁으로 느껴지고, 단지 실패와 성공 두 가지로 나누어지는 결과에 버거워하는 사람들에게 인생을 새롭게 경영할 수 있도록 하는 `창조의 힘`을 제시하는 책이다. 동서고금을 막론하고 무엇인가를 창조해낸 위대한 리더들의 성공의 공통분모가 바로 ‘크레이추얼 파워’다. ‘무’에서 ‘유’를 만들어낼 수 있는 5가지 성공의 공통분모가 충실히 담겨 있어야 진정한 리더라고 할 수 있고, 이 5가지 키워드를 제대로 실천하는 리더만이 사람의 마음을 움직이는 ‘영혼의 리더’가 될 수 있는 것이다.

위대한 리더를 만드는 창조의 힘, 크레이추얼 파워
위대한 리더는 바로 당신 안에 있다!
크레이추얼 파워는 내 안의 영웅이 외치는 `창조적 콜링`

모든 사업과 프로젝트 수행이 전쟁으로 느껴지고, 단지 실패와 성공 두 가지로 나누어지는 결과에 버거워하는 사람들에게 인생을 새롭게 경영할 수 있도록 하는 `창조의 힘`을 제시하는 책, <
<크레이추얼 파워>
>(김지영 지음/중앙북스 펴냄/값 12,000원)가 나와 화제다.

이제 더 이상 `창조`란 예술가만의 영역이 아닌 살아가는 모든 인간에게 필요한 삶의 방식이 되었다. 모든 프로젝트는 결국 자신의 창조력과 이를 실행할 수 있는 강력한 마음의 힘을 반영한다. 창조경영의 시대를 살아가는 리더들에게 가장 필요한 것은 무에서 유를 만들어낼 수 있는 '창조력'과 이를 흔들림 없이 실행할 수 있도록 하는 '자기 내면의 확신'이다.

이처럼 위대한 리더들의 공통점은 '창조할 수 있는 능력(Creative)'과 그것을 끝까지 실행할 수 있는 '영혼의 힘(Spiritual power)'을 가졌다는 데에 있다. 이 힘을 설명하는 단어가 바로 '크레이추얼 파워(Creatual Power)'다.

창조적인 영혼의 힘, 즉 의식의 가장 깊은 밑바탕에서부터 창조적인 삶의 자세로 스스로를 재무장하는 크레이추얼 파워가 있어야 인생과 비즈니스의 가치가 달라진다. 그런 점에서 이 책은 특히 리더들에게 유용하다. 또한 자신의 꿈을 위해 끊임없이 노력하는 사람, 창조적인 콘텐트를 위해 분투하는 리더들에게 자신을 돌아볼 수 있는 여지를 준다.

저자는 크레이추얼 파워를 결정하는 5가지 키워드를 '열정' '용기' '순수' '가치' '사랑'이라고 설명한다. 동서고금을 막론하고 무엇인가를 창조해낸 위대한 리더들의 성공의 공통분모가 바로 '크레이추얼 파워'다. '무'에서 '유'를 만들어낼 수 있는 5가지 성공의 공통분모가 충실히 담겨 있어야 진정한 리더라고 할 수 있고, 이 5가지 키워드를 제대로 실천하는 리더만이 사람의 마음을 움직이는 '영혼의 리더'가 될 수 있는 것이다.

필자는 찬란한 신라 문화를 꽃피우고 삼국 통일의 기반을 확고하게 다진 우리나라 최초의 여왕, 선덕여왕의 리더십에서 '크레이추얼 파워'를 읽어낸다. 당시 선덕여왕은 신라를 포함한 삼국과 당나라의 판세를 읽고, 멀리 서역과도 교류하면서 국제 관계를 넓혀 나갔다. 탁월한 정치, 외교력을 바탕으로 삼국 통일을 예견한 선덕여왕의 리더십이야말로 '창조경영'이라 할 수 있고, 백성을 하나로 통합하는 '영혼의 힘'을 보여주었다.

문화 마케팅, 문화 콘텐트 기획자로 현장에서 활동 중인 저자 김지영은 주변의 다국적 기업 리더들이 참여하는 포럼을 기획하고 진행하면서 성공한 글로벌 기업의 CEO나 창조형 리더들에게는 분명히 다른 무언가가 있음을 깨닫고 그들의 공통분모를 찾아냈다. 리더는 큰 그림을 그리고 색깔을 입히고 세부 디테일까지 채운다는 점에서 역할 자체가 크리에이터의 길을 걷는 사람들이다. 또 1300년 전 한반도의 최초의 여왕, 선덕여왕의 흔적을 연구하고, 선덕여왕 프로젝트를 진행하면서 여왕의 리더십이 '영혼의 힘'을 바탕으로 한 리더십이라는 결론을 얻게 된다.

이 책에는 저자가 문화 기획 현장에서 겪으면서 하나하나 체득해 나간 크레이추얼 파워를 키우고 실행하는 여러 방법들이 소개되어 있다. 20대 중반에 창업을 하고 문화 콘텐트 사업을 해온 저자는 2000년 아셈(ASEM) 국제회의에서의 '리틀 아셈'을 비롯하여 한국관광센터?하나알리안츠?두산건설?넵스 등 기업이미지 PR프로젝트를 성공적으로 수행했으며, 코리아 브랜드 포럼?차이나 포럼?무역센터 예술축제?코엑스광장 페스티벌?세계지식 포럼 등 대규모 축제와 국제포럼 등을 기획, 연출해냈다. 필자는 남과 다른 '차별화된 콘텐트와 비전'이 있는지의 여부가 창조적 경영자를 구별하는 기준임을 강조한다.

저자는 크레이추얼 파워 유전자는 핏줄에서 핏줄로 전달되는 것이 아니라 간절히 갈망하고 원하며 실행하는 사람들, 또한 매일 노력하는 사람에게만 유전되는 시대정신의 유전자라고 말한다. 선천적인 것이 아닌, 후천적이라는 뜻이다.

자신의 프로젝트를 효과적으로 추진하고 싶은 사람, 혹은 조직원과의 관계를 원활히 하며 조직을 효율적으로 이끌어나가고 싶은 사람이라면 이 책을 통해 21세기 창조경영 시대를 이끌어가고 있는 크레이추얼 파워를 가진 리더들을 본받아 그 해답을 찾아보도록 하자.



*크레이추얼(Creatual)은 `크리에이티브(creative)`와 `스피리추얼(spiritual)`을 합한 신조어이다. 외래어 표기상 `크리에이추얼`로 표현해야 옳으나 발음의 편의상 `리에`를 `레`로 줄였음을 밝힌다.

▶우리 모두에게는 영웅의식이 있다. 영웅의식은 우리 내면에 숨겨진 영혼의 알람벨이다. 그것은 자기존중감이나 자부심과도 연결되어 있다. 누구나 자신의 어떤 행동이 비겁하거나 그리 떳떳하지 않은 행동임을 스스로 알 때가 있다. 처음에는 마음속 저 깊은 곳에서 강한 신호음이 들린다. 그것은 자신이 간절히 원하던 모습과 다른 모습에 주목하라는 뜻에서 폐부 깊은 곳에서 알람벨을 보내는 것이다. p22

▶원론적으로 창조(the creation)는 ‘무(無)’라는 정신적 상태, 지극히 추상적인 마음의 상태에서 시작되며 그 ‘무에서 유를 이루는 상태’를 총괄적으로 아우르는 데서 완성된다. 창조경영의 시작이자 출발점은 바로 이 ‘창조적 마음의 상태’인 것이다.p25

▶작은 그릇을 만나면 갈수록 작은 생각을 하게 되고, 큰 에너지를 가진 사람들을 만나면 조금씩 큰 그릇이 되어갈 수 있다는 사실도 그때 배웠다. 아무리 큰 에너지를 가진 사람도 작은 사람들을 만나면 에너지의 호환은커녕 갖고 있던 에너지 흐름조차 끊어지고 만다. 무조건 많은 사람들은 만난다고 해서 그런 에너지가 얻어지는 것은 아니다. 스스로 준비가 되지 않은 상태에서는 오히려 상대방의 큰 에너지에 압도되어 더욱 기가 위축되는 경우도 있다.p32

▶카리스마로 억압하는 리더는 결국 반발을 불러일으키지만 덕을 가진 리더는 소리 없이 사람의 마음을 움직인다. 그렇다고 덕이 그저 어질기만 한 것은 아니다. 타인의 내면을 살펴 보호하고 치유하는 힘, 그 넓은 마음의 크기가 모두 덕에서 비롯된다.p114

▶진정한 리더는 실패와 성공을 반복하며 반드시 무엇인가를 이루어내는 힘을 가진 사람이다. 또한 구성원 모두의 힘을 조율할 줄 알며, 결국 모두가 불가능하다는 목표를 이룰 수 있는 힘을 가진 사람이다.p126

▶리더가 뉴 콘텐트를 만들지 못하면 단 1퍼센트 때문에 좌절하게 될지도 모른다. 반대로 단 1퍼센트의 성공률로 출발한 리더라도 단단한 비전과 콘텐트만 있다면 나머지 99퍼센트를 구성원들이 기꺼이 채워줄 것이다.p132

▶크레이추얼 리더는 축적된 지식을 자신의 생각 근육으로 만드는 힘이 있다. 그것은 위에서 언급한 공감각적 커뮤니케이션을 통해서이다. 크레이추얼 커뮤니케이션 능력은 종합적 능력을 가지고 지식을 새롭게 체계화할 수 있는 힘을 말한다.p265

▶영혼의 리더들은 기본적으로 창조적 경영을 하는 경영의 연금술사들이다. 뿐만 아니라 스스로 ‘새로운 콘텐트’를 기획하고 창조함으로써 모든 사람들이 진심으로 움직이고 따르게 한다. 그리하여 결국 찬란한 결실을 얻어낸다. 영혼의 리더는 창조를 통해 시대를 만들어가는 눈부신 힘이 있다.p275

프롤로그 '안 되는' 것을 '되게' 하는 마음의 힘

1부 '무'에서 '유'를 만들어내는 내면의 창조력

첫 번째 키워드 Red - 열정
자기 안의 영웅을 불러내는 힘
창조, 내 안의 영웅을 깨우는 것
당신은 큰 꿈을 꾸는 사람인가?
공개적으로 당신의 프로젝트를 PR하라
로즈오브샤론의 5가지 상징
혼자 밥 먹는 시간, 정직한 나와의 대면

두 번째 키워드 Blue - 용기
새로운 운명을 만드는 힘
워싱턴에서 불어온 용기의 불길
창조적 질문 - 용기 내어 묻고, 두려움 없이 말하라

세 번째 키워드 White - 순수
내가 해야 할 바를 분별하는 진실한 힘
영혼의 나침반
리틀 아셈, 어린이 정상들과 꿈꾼 미래회의
순수함에는 강력한 '동행'이 있다

네 번째 키워드 Gold - 가치
약속을 지키는 힘
국내외 정치적 드라마에 관심을 가져야 하는 이유
가치 있는 삶, 진정한 '노블레스 오블리제'
멘토와의 만남 - 절대로 작은 사람이 되지 마라

다섯 번째 키워드 Violet - 사랑
창조의 근원, 모든 것을 완성하는 힘
Virtual Energy, 미래를 보는 힘은 사랑에서 온다
크레이추얼 리더십의 요건 - 예지력

2부 크레이추얼 파워를 키우고 실행하는 방법

창조는 마음 상태에서 시작된다
우연을 필연으로 만드는 힘
온 힘을 다 하면 불가능이란 없다
내부의 이끌림에 따라 크게 생각하라
나를 위해 용서하고 포용하라
코리아 브랜드 파워를 향한 첫 걸음
때로는 무응답도 응답이다
시간의 체로 걸러내라
자신만의 '새로운 콘텐트'를 가져라
선한 에너지를 가진 사람과 꿈을 공유하는 법
때를 기다리고, 치유의 힘을 길러라
자신을 훈련하며 끊임없이 기다려라
진실을 보는 눈동자, 호루스의 눈
치유는 지식에 기반한다

3부 크레이추얼 리더들에게 발견한 성공의 DNA

첫 번째 DNA- 존경
존경은 '진심'으로부터 온다
두바이의 리더, 셰이크 모하메드 이야기
존경은 역사를 해석하는 힘에서 온다

두 번째 DNA- 선한 행복
선한 행복 속에 완전한 행복이 있다
자유 없는 곳에 '패션'은 없다 - 샤넬의 창조정신
자신만의 특별한 치유와 회복의 장소 찾기
내가 만난 영혼의 리더 - 예수, 싯다르타, 마호메트

세 번째 DNA- 문화 파워
문화는 개인, 기업, 국가의 역사
문화적 성공의 관건은 독창적인 스토리, 그리고 감동
창조경영은 문화와 기술(CCT)의 통합 능력
이집트 하셉수트 여왕의 문화 리더십
애국심과 문화적 자부심은 구별해야 한다

네 번째 DNA- 믿음
나 자신을 믿는 힘
리콴유의 자산, 믿음은 먼저 주는 것
믿음의 리더, 모세 이야기
결과는 믿음의 크기만큼 비례한다
Right time, Right person, Right way를 부르는 '창조적 기획안'
사업과 종교적 믿음이 병행할 수 있을까
함께 모험하는 '빛과 같은 파트너'

다섯 번째 DNA- 통합의 힘
be beginning, 스스로 시작이 되라!
통합의 원칙 - 파이팅 스피리트
크런티어를 위한 공감각 커뮤니케이션 훈련
통합을 이끌어내는 힘 - 진실한 PR
통합의 리더, 선덕여왕 이야기
크레이추얼 파워의 공식, C\u003d5P2
크레이추얼 파워를 키우는 방법
창조적 콜링의 조건

에필로그 내 안의 영웅을 불러내는 '창조적 콜링'