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불가사리 전략
- 김성수 저
- 트라일러앤컴퍼니
- 2007년 10월 25일
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정가12,000원
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판매가10,800원 [10% 할인]
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회원리뷰
ISBN: 9788995927410
214쪽
456g
158 x 232 (㎜)
책 소개
이 책은
출판사 리뷰
저자 소개
- 구분 : 저서
- 국적 : 대한민국
- 분류 : 경제/경영/자기계발 저자 , 대학교재 저자 , 기타
- 인기지수 : 279
서울대학교 경영학과를 졸업하고, 미국 시카고대학교 경영대학원에서 석사, 캘리포니아대학교(로스앤젤레스)에서 박사 학위를 취득했다. 미국 케이스웨스턴리저브대학교 및 뉴욕주립대학교(스토니브룩)에서 교수를 역임했으며, 현재는 서울대학교 경영대학 및 경영대학원에서 인사·조직관리 분야의 교수로 재직하고 있다. 주 연구 분야는 인사관리 시스템(채용, 개발, 평가, 보상 등)과 조직문화로, 이 분야에서 연구, 강의, 저술, 자문 활동을 활발히 하고 있으며, 미국 경영학회(Academy of Management) 최우수 논문상, 머서(Mercer) 컨설팅 최우수 논문상, 한국 인사조직학회 국제학술상을 수상한 바 있다. 그가 집필한 2권의 저서, 『한국기업의 성과주의 인사시스템 변천』과 『한국기업 성과급제도의 변천』은 대한민국 학술원에서 우수 도서로 선정되었다.
목차
PART-1 인적자원관리, 그 시작과 끝에서
불가사리 전략, 그 핵심을 잡아라!
CHAPTER-1 전략적인 인적자원관리가 필요하다, 그래서 불가사리 전략이다
PART-2 리더가 없어도 움직이는 불가사리 조직
효과적인 채용을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-2 나 상무, 불가사리 전략을 발견하다!
CHAPTER-3 A, B, 양 팀장의 채용 전략을 지켜보다
CHAPTER-4 중요한 것은 팀워크다!
PART-3 적절한 영양공급으로 지치지 않고 움직이는 불가사리 조직
효과적인 보상을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-5 조직원이 기대하는 보상을 파악하라!
CHAPTER-6 팀원에게 적절한 동기부여를 할 수 있는 보상이란?
PART-4 공정한 평가를 통해 끊임없이 성장하는 불가사리 조직
효과적인 평가를 위한 불가사리 전략
CHAPTER-7 조직을 성장시키는 평가시스템을 도입하라
CHAPTER-8 평가 시 발생할 수 있는 오류를 최소화하라
RART-5 지속적인 교육훈련으로 경쟁력을 강화시키는 불가사리 조직
효과적인 교육훈련을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-9 교육훈련은 곧 조직의 경쟁력이다
CHAPTER-10 불가사리 전략, 끊임없는 시도와 실패 속에서 얻어질 소중한 인적자원을 위해
불가사리 전략, 그 핵심을 잡아라!
CHAPTER-1 전략적인 인적자원관리가 필요하다, 그래서 불가사리 전략이다
PART-2 리더가 없어도 움직이는 불가사리 조직
효과적인 채용을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-2 나 상무, 불가사리 전략을 발견하다!
CHAPTER-3 A, B, 양 팀장의 채용 전략을 지켜보다
CHAPTER-4 중요한 것은 팀워크다!
PART-3 적절한 영양공급으로 지치지 않고 움직이는 불가사리 조직
효과적인 보상을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-5 조직원이 기대하는 보상을 파악하라!
CHAPTER-6 팀원에게 적절한 동기부여를 할 수 있는 보상이란?
PART-4 공정한 평가를 통해 끊임없이 성장하는 불가사리 조직
효과적인 평가를 위한 불가사리 전략
CHAPTER-7 조직을 성장시키는 평가시스템을 도입하라
CHAPTER-8 평가 시 발생할 수 있는 오류를 최소화하라
RART-5 지속적인 교육훈련으로 경쟁력을 강화시키는 불가사리 조직
효과적인 교육훈련을 위한 불가사리 전략
CHAPTER-9 교육훈련은 곧 조직의 경쟁력이다
CHAPTER-10 불가사리 전략, 끊임없는 시도와 실패 속에서 얻어질 소중한 인적자원을 위해
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