¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    °æ¿µÀü·« ¹¦¼ö¿Í Á¤¼ö

    °æ¿µÀü·« ¹¦¼ö¿Í Á¤¼ö ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨À» ÅëÇÑ Á¾ÇÕÀû ºÐ¼®

    • ¹®ÈÖâ Àú
    • Å©·¹µà
    • 2006³â 11¿ù 30ÀÏ
    • Á¤°¡
      11,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      9,900¿ø [10% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      550¿ø Àû¸³ [5%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    ÆÇ¸Å°¡ Á¾·áµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.

    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    196ÂÊ 387g 154 x 221 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆÇ¸ÅÁö¼ö : 336

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÀÌ Ã¥Àº

    ¼¼°èÀûÀÎ °æ¿µÀü·«ÇÐÀÚ ¸¶ÀÌŬ Æ÷ÅÍÀÇ “´ÙÀ̾Ƹóµå À̷ДÀ» ÅëÇÑ Á¾ÇÕÀû ºÐ¼®À» ³»¸° Ã¥! ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨Àº °æ¿µÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Áø´ÜÇÒ ¶§ À¯¿ëÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °æÀï·ÂÀ» ³ôÀÌ´Â Àü·«À» ¼¼¿ï ¶§¿¡µµ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇØ Áشٴ »ç½ÇÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ÀÚÄ©ÇÏ¸é ¾î·Á¿î °æ¿µÀü·«ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÀúÀÚ´Â ±º´õ´õ±â ¾ø´Â ½ÇÁ¦ »ç·ÊµéÀ» ÅëÇØ ½±°Ô ¼³¸íÇϰí ÀÖ¾î °æ¿µÀü·«ÀÇ Á¤¼ö¸¦ ÃѸÁ¶óÇØ ³õ¾Ò´Ù°í ÇÒ ¸¸ÇÏ´Ù.

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    ¹®ÈÖâ

    ÁöÀºÀÌ : ¹®ÈÖâ
    ¼­¿ï´ëÇб³ ±¹Á¦´ëÇпø ±³¼ö·Î¼­ ±¹Á¦°æ¿µ, ÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚ, °æÁ¦¹ßÀü, Àü·«°ú °æÀï·Â °ü·Ã ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸¡¤±³À°Çϰí ÀÖ´Ù. ±¹Á¦´ëÇпø ¿øÀåÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ´Ù¼öÀÇ ´Ù±¹Àû ±â¾÷, ±¹Á¦±â±¸, ¿Ü±¹ÀÇ Á¤ºÎ±â°ü µîÀ» ÀÚ¹®Çß´Ù. Àú¼­·Î´Â ¡ºe Strategy for Korea¡¯s Economic Success¡»(Oxford University Press,
    2016), ¡ºForeign Direct Investment : Global Perspective¡»(World Scientic Publishing, 2016), ¡ºe Art of Strategy : Sun Tzu, Michael Porter, and Beyond¡»(Cambridge University Press, 2018 Ãâ°£ ¿¹Á¤) µîÀÌ ÀÖ´Ù.  

    ¸ñÂ÷

    Part 1. The Diamond Model
    ¡á»õ·Î¿î ºÐ¼®¸ðµ¨ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
    '¼±Åðú ÁýÁß'ÀÌ ¾Æ´Ñ 'Á¾ÇÕÁø´Ü'ÀÌ Çʼö
    Michael PorterÀÇ °æÀïÀü·«
    ÀüÅëÀû °æÀï·Â ¸ðµ¨ÀÇ ¹®Á¦Á¡
    Àü·« Ç÷¯½º+ _ºí·ç¿À¼Ç Àü·«ÀÇ Çã¿Í ½Ç

    ¡áÁ¾ÇÕÀû °æÀï·Â ºÐ¼®: ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨
    °æÀï¿ìÀ§¸¦ °áÁ¤Áþ´Â 4°¡Áö º¯¼ö
    ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨À» ÀÌ¿ëÇÑ ÀÏ¹Ý ºÐ¾ßÀÇ ºÐ¼® »ç·Ê
    -ÀÏ¹Ý »ç·Ê 1: ´ëÇÐÀÇ °æÀï·Â ºñ±³
    -ÀÏ¹Ý »ç·Ê 2: ´ÙÀÌ¾îÆ® ÇÁ·Î±×·¥
    -ÀÏ¹Ý »ç·Ê 3: ±¸ÅÙº£¸£±×ÀÇ ±Ý¼ÓȰÀÚ
    ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨À» ÀÌ¿ëÇÑ °æ¿µ ºÐ¾ßÀÇ ºÐ¼® »ç·Ê
    -°æ¿µ »ç·Ê 1: »ï¼ºÀüÀÚ¿Í Sony
    -°æ¿µ »ç·Ê 2: Anycall°ú CYON
    -°æ¿µ »ç·Ê 3: ÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚÀÇ È¿°ú ºÐ¼®
    Àü·« Ç÷¯½º+ _È÷µùÅ© Àü·«À» ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨·Î ºÐ¼®

    ¡á±Û·Î¹ú °æÀï·Â ºÐ¼®: ´õºí ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨
    Porter¿Í RugmanÀÇ ³íÀï
    ±Û·Î¹ú ´ÙÀ̾Ƹóµå: ´õºí ´ÙÀ̾Ƹóµå¿Í ÀϹÝÈ­µÈ ´õºí ´ÙÀ̾Ƹóµå
    ´õºí ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨À» ÅëÇÑ ºÐ¼® »ç·Ê
    -E-BusinessÀÇ ±Û·Î¹ú ´ÙÀ̾Ƹóµå
    -ÇÑ·ù(ùÛ×µ)ÀÇ ±Û·Î¹ú ´ÙÀ̾Ƹóµå
    Àü·« Ç÷¯½º+ _Çѱ¹ ¿µÈ­ÀÇ °æÀï·Â

    ¡á±âÁ¸ ÄÁ¼³ÆÃ ¸ðµ¨ÀÇ ÇѰè
    McKinsey ¸ðµ¨ÀÇ ÇѰè
    BCG ¸ðµ¨ÀÇ ÇѰè
    ±âŸ ÄÁ¼³ÆÃ ¸ðµ¨µéÀÇ ÇѰè
    ¸ðµç °æ¿µ ÄÁ¼³ÆÃ ¸ðµ¨Àº ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨ÀÇ ºÎºÐÁýÇÕ
    Monitor GroupÀÇ ±â¾÷Çõ½Å ¸ðµ¨
    Balanced Scorecard(BSC)ÀÇ ÇѰè¿Í ´ÙÀ̾Ƹóµå ¸ðµ¨ÀÇ ±¸¼º¿ø¸®
    SWOT ºÐ¼®
    Six SigmaÀÇ ÇѰè
    Àü·« Ç÷¯½º+ _°æ¿µÀü·«¸ðµ¨ÀÇ ±âº»Àû ±¸¼º¿ø¸®

    ¡á°æÀï·ÂÀ» ³ôÀÌ´Â ±Û·Î¹ú Àü·«
    5 Forces ¸ðµ¨ÀÇ ¹ßÀü
    º»¿øÀû Àü·«ÀÇ ¹ßÀü
    ÆÐ·¯´ÙÀÓ º¯È­¸¦ À§ÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ Àü·«
    °æÀï·ÂÀ» ³ôÀ̱â À§ÇÑ Á¾ÇÕ¸ðµ¨
    µÎ °¡ÁöÀÇ Áß¿äÇÑ À̽´
    Àü·« Ç÷¯½º+ _½´ÆÛ 1µîÀÇ Àü·«Àº ´Ù¾ç¼ºÀ» ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â °Í


    Part 2. Beyond the Diamond Model
    ¡á±Û·Î¹ú Àü·«ÀÇ ´Ù¾ç¼º
    PorterÀÇ ±Û·Î¹ú ¸ðµ¨°ú ¹ßÀüµÈ ¸ðµ¨
    I-R ¸ðµ¨ÀÇ ¹ßÀü
    µ¿ÅÂÀû ±Û·Î¹ú Àü·«
    Àü·« Ç÷¯½º+ _¼¼°èÈ­°¡ °æÀï·ÂÀÇ ºñ°á

    ¡áÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚ Àü·«
    ÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ¿ÀÇØ
    ÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚÀÇ º»Áú
    ÇØ¿ÜÁ÷Á¢ÅõÀÚÀÇ Àü·«Àû Á߿伺
    Àü·« Ç÷¯½º+ _Áß±¹ °æÀï·ÂÀÇ ¿øÃµ

    ¡á¹®È­¿Í °æÀï·Â
    ¹®È­ÀÇ Á߿伺
    Hofstede ¸ðµ¨¿¡ ´ëÇÑ ¿Ã¹Ù¸¥ ÀÌÇØ
    »õ·Î¿î ºÐ¼®µµ±¸: OUI ¸ðµ¨
    OUI ¸ðµ¨·Î Çѱ¹, ÀϺ», Áß±¹ÀÇ ºñ±³
    °æÀï·Â¿¡ ´ëÇÑ ½Ã»çÁ¡
    Àü·« Ç÷¯½º+ _¼±Áø±¹ µµ¾àÀ» À§ÇÑ ¸¶Áö¸· ´Ü°è

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹Ýǰ/±³È¯

    ¹Ýǰ/±³È¯
    ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óǰ µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óǰ µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆÇ¸Å°¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óǰ(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(ÆÄº»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óǰÀ» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óǰÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹Ýǰ, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, ǰÁúº¸Áõ ¹× ÇÇÇØº¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved